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老板说,我跟教学部那边商量,李校的意思,虽然目前没有这方面师资,但是他认识一些关系人,找一找,还是有戏,现在的问题是校区不够大,如果要开中高考班,就得在那附近找新教室。
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LJ琢磨老板的意思,貌似支持陈校的可能性大。
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光头老大说,那附近租金死贵,我就怕开班赚的钱还不够付租金的。
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西湖分校位于市里的富人区,环境优越,相对来说人居成本也高。
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老板说,那你的意思就是不做了?
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光头老大说,我也没这个意思,如果公司想做,我就去找房子,就是成本高一点。
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老板一拍桌子,说,我是问你的意见,你跟我提什么公司!
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光头老大也急了,说,这种大事我哪能有意见,要说不能做,陈校还不恨死我!
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按照公司的规定,各分校校长提成只跟业绩挂钩,不跟利润挂钩,换句话说,只要有业绩就有提成,至于公司有没有利润,跟他们不相关。
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老板接着发火,说,是陈校给你开工资还是我给你开工资,你说你的意见,考虑陈校干什么?!
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光头老大摊了摊手,无可奈何地说,我就是觉得那边的房子租金贵。
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老板气得吹眉毛瞪眼睛,要不是因为LJ在场,只怕要跳起来打光头老大了。
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LJ伫在旁边当灰尘,一边想,你们吵架把我叫来干什么?
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很快这个问题有了答案,老板说,LJ,你去算一算,如果要开一个中高考分校区,公司需要投入多少人工成本。
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LJ愣了下,说,这个,这个成本核算的事,给财务部做会不会好点?
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老板不耐烦地说,我没要你算开一个分校区要多少钱,就让你算个人工,你估算下需要几个人,人均多少钱,你不是做招聘的吗,连这个也不会干?!
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LJ不敢吭声。
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光头老大也做泥雕状。
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老板一挥手,意思是你们俩出去。
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回来LJ和光头老大商量,要怎么办。
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光头老大摸着光头,说,看这情形,张总八成是被陈校说动心了,我们要是做一个高不可攀的成本出来,估计她会砍人的,但是把成本做低了,分校没赚钱,到时候死的也是咱们,所以你看着办吧。
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LJ想想也对,他开始琢磨,这个方案要怎么做。
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思来想去,又把西湖分校的人员简历翻出来看了一遍,挑其中几个人打电话了解情况,随后他做了两个方案:
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方案一:中高考分校的人全部外招,配置按照新开校区标准配置,单人年用工成本参照现有人员成本和市场同类人员行情价。
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方案二:中高考分校只外招一个招生熟手,其他人从西湖分校现有人员中调配,相当于增加1个人员编制情况下现有人员同时兼管两个校区业务。为了使现有人员快速接受新业务,公司将开展一些跟中高考招生有关的内训课,由教学部组织授课资源。
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