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如何改变自己？
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学习、领悟、修炼。
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当苏格拉底被一个学生问到，如何才能得到更多的知识的时候，他把这个学生拉到一个水盆旁，并把学生的头按进水里，等了几分钟后才让他把头抬起来。
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然后他问气喘吁吁的学生：
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“刚才你的头在水里的时候你最希望得到什么？”
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学生回答说：“空气。”
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苏格拉底说：“如果你像刚才想要得到空气一样想得到知识，你就一定能得到。”
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我们真的想像得到空气一样得到管理的知识吗？
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你可能经常抱怨命运的不公，让你有那么多的失败，却少有成功。不过，先让我们看看别人是怎么说的：
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我从没有失败过。我只不过发现了1万条行不通的方法。
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——爱迪生，科学家
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尝试你所做不到的事情，尝试、失败、然后再尝试。那对我来说就是成功。我的成就将根据我们经历的失败的价值来衡量。
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——福克纳，小说家
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许多人都梦想成功。对我来说，成功只能通过反复的失败和反省才能获得。事实上，成功代表了你全部工作的1％，而它是从99％的所谓的失败中得来的。
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——本田宗一郎，工业家
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你领悟了吗？
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营销学大师科特勒说：“你可以用一个学期的时间学习到所有的营销知识。但真正要掌握并运用它你却要花一辈子的时间。”
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我们可能既学习也领悟了不少的管理的知识和原则，但要真正掌握它，还要我们一辈子的修炼。修炼是什么？修炼是坚持。
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世界上没有什么东西可以代替坚持。才能不能代替坚持，有才能却没有成功的人到处都是。天才不能代替坚持……教育不能代替坚持，世界上充满了被遗弃的受过教育的人。只要坚持和有决心，就无所不能。这个口号已经解决了和将解决人类所有的问题。
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——柯立芝，美国第30任总统
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宋博士用人微博：
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◎（转发）【韦尔奇谈领导力8准则】1．坚持不懈提升团队，每次见面都要帮其树立自信；2．让员工拥抱梦想；3．深入员工中间传递乐观精神；4．以坦诚、透明度和声望赢得信赖；5．有勇气做不受欢迎的决定，说得罪人的话；6．以好奇心甚至怀疑精神来监督推进业务；7．敢于承担风险，勤奋学习，身先士卒；8．懂得欢庆。
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◎（转发）【Leader is reader．领导者一定是阅读者】每个人接受新知的方式不同，有人通过看、有人通过听、有人通过亲身体验。无论如何，阅读是最有系统获得知识的方法，它也许慢，效果却最深远。
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