打字猴:1.704314886e+09
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1704314887 (4)此人具备有效的人际沟通能力。 0   1   2   3   4
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1704314889 (5)此人具备解决问题的能力。 0   1   2   3   4
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1704314891 (6)此人不安于现状。         0   1   2   3   4
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1704314893 (7)此人具有远大抱负。       0   1   2   3   4
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1704314895 (8)此人具有应对压力的能力。 0   1   2   3   4
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1704314897 (9)此人能呈现出积极向上的精神面貌。 0   1   2   3   4
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1704314899 (10)此人了解他人。           0   1   2   3   4
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1704314901 (11)此人无个人问题。         0   1   2   3   4
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1704314903 (12)此人乐于主动承担责任。   0   1   2   3   4
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1704314905 (13)此人性格平和。           0   1   2   3   4
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1704314907 (14)此人愿意做出改变。       0   1   2   3   4
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1704314909 (15)此人正直诚实。         0   1   2   3   4
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1704314911 (16)此人对上帝真诚。         0   1   2   3   4
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1704314913 (17)此人清楚后续的工作安排。 0   1   2   3   4
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1704314915 (18)此人做领导者,能服众。   0   1   2   3   4
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1704314917 (19)此人具有不断学习的能力和热情。  0   1   2   3   4
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1704314919 (20)此人拥有吸引他人的风度。 0   1   2   3   4
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1704314921 (21)此人拥有良好的个人形象。 0   1   2   3   4
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1704314923 (22)此人愿意为他人服务。     0   1   2   3   4
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1704314925 (23)问题出现时,此人具有重新振作的精神。 0   1   2   3   4
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1704314927 (24)此人具有发展其他领导者的能力。  0   1   2   3   4
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1704314929 (25)此人工作具有开拓性。     0   1   2   3   4
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1704314931 总分:____________
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1704314933 评估一位潜在领导者时,要更加注重此人的个人特质,而不是具体某一项的得分。领导者的水平不同,所以分数也会有所不同。以下是评分标准:
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1704314935 90~100分:伟大的领导者(可以指导其他优秀的领导者)。
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