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领导力与新科学(经典版) 新科学启示录
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领导者要主动成为大家的帮手,只有这样,人们才会积极肯干,接受他们的领导。
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自由并没有导致混乱,反而使系统更为一体化,系统对其所有成员都能提供更大的支持。个人和局部的小团体可以灵活地决定他们该做什么,能自主地响应、适应和改变。
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领导力与新科学(经典版)
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领导力与新科学(经典版) 10 现实世界 救灾和反恐
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不是革命和巨变
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为更好的崭新的未来清除道路,
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而是某个人显露的灵魂,
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丰富的感情和内心的痛苦,
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得到了灵感,闪耀着光芒。
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《日瓦戈医生》作者 鲍里斯·帕斯特纳克Boris Pasternak
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领导力与新科学(经典版) 导读
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各国对反恐的投入越来越大,可为何不见成效?
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在救助天灾人祸时,为何官方组织反应迟缓,而NGO和自发组织的志愿者反倒发挥出越来越大的作用?
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人们时常会说,我新提出的领导力概念可能并不适用于“现实世界”。我想,他们所说的“现实世界”,是指他们的组织或者政府部门。在这样的组织里,各级官员实施僵化的管理,并有各种政策和法规构成的条条框框。这样,别人让他们做什么,他们就做什么,他们屈从于领导者而丧失了自由,只是被动地等待别人发出指令。在这种“现实世界”里,效率和服从是最重要的。不论面对何种情形,这种组织都要依靠标准的操作规程行事,即便混乱已不可避免或者事态已经失去控制。
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这不是现实世界,而是虚构出来的。这样做是很危险的,会毁掉我们的能力,使我们无法应对实际发生的一切。现实世界要求我们学会从容应对混乱局面,需要我们弄清楚人们的行为动机是什么,需要我们采取恰当的策略和实际行动使世界井然有序,而不是更加混乱。
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我们正处在这样一个历史时刻:当前的世界观不适用,而新的世界观还过于新奇而无法实践。为了说明这一点,我想通过新科学的视角,分析现实世界中两个最严峻的挑战:一个是如何更有效地应对天灾和人祸,另一个是怎样对付全球恐怖网络组织。通过高倍数显微镜,我们可以看到很多工作原理,这对于弄清事实是至关重要的,而采用老办法是无法做到这一点的。
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新科学所描述的现实世界这样的:现实世界是彼此相互联系的网络世界,在系统的某一处发生的轻微干扰,会对远离干扰源的其他地方产生很大的影响。现实世界是高度敏感的系统,极其轻微的动作可以引起巨大的破坏和混乱。但是,现实世界也是一个追求秩序的系统,当混乱出现时,它不但打碎了当前的结构,同时也为新秩序的诞生创造了条件。变化总是与黑夜相随,黑夜使所有的一切都分崩离析;但是,我们也可以利用这一分裂期创造新价值。于是,混乱结束,而新秩序就此诞生。
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