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第一章 总则
1704322429
1704322430
第1条 目的
1704322431
1704322432
第2条 适用范围
1704322433
1704322434
第二章 绩效管理的组织及职责
1704322435
1704322436
第3条 绩效管理领导小组
1704322437
1704322438
第4条 总部人力资源部
1704322439
1704322440
第5条 各事业部人力资源部
1704322441
1704322442
第6条 总部经营管理部
1704322443
1704322444
第7条 各级管理人员
1704322445
1704322446
第8条 绩效考核监督小组
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1704322448
第三章 绩效指标体系
1704322449
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第9条 绩效指标库的建立及管理
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1704322452
(一)绩效指标及类型
1704322453
1704322454
(二)绩效指标库的建立
1704322455
1704322456
(三)绩效指标库的维护与更新
1704322457
1704322458
第10条 绩效合同
1704322459
1704322460
第11条 绩效指标及目标值的确立原则
1704322461
1704322462
第12条 目标值的确定
1704322463
1704322464
第13条 考核指标的权重
1704322465
1704322466
第14条 评分标准
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1704322468
(一)定量指标
1704322469
1704322470
(二)定性指标
1704322471
1704322472
(三)否决类指标
1704322473
1704322474
第15条 考核关系
1704322475
1704322476
第16条 考核数据来源
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