1704322485
1704322486
第19条 第二事业部绩效管理实施办法
1704322487
1704322488
第20条 第三事业部绩效管理实施办法
1704322489
1704322490
第二节 绩效管理实施细则
1704322491
1704322492
第21条 绩效管理实施的主要环节
1704322493
1704322494
第22条 绩效合同的签订
1704322495
1704322496
（一）绩效合同签订程序
1704322497
1704322498
（二）绩效合同签订时间
1704322499
1704322500
（三）绩效合同的管理
1704322501
1704322502
第23条 绩效辅导
1704322503
1704322504
第24条 绩效记录
1704322505
1704322506
第25条 绩效考核评分
1704322507
1704322508
（一）考核数据收集、评分和考核结果计算
1704322509
1704322510
（二）绩效考核评分的时间
1704322511
1704322512
（三）考核结果的等级划分及系数的确定
1704322513
1704322514
（四）其他规定
1704322515
1704322516
第26条 绩效反馈沟通
1704322517
1704322518
第27条 绩效考核结果运用
1704322519
1704322520
（一）绩效奖金的计算
1704322521
1704322522
（二）薪酬调整的重要依据
1704322523
1704322524
（三）职位调整的参考依据
1704322525
1704322526
（四）培训需求的参考依据
1704322527
1704322528
第五章 申诉及其处理
1704322529
1704322530
第28条 申诉受理机构
1704322531
1704322532
第29条 提交申诉
1704322533
1704322534
第30条 申诉受理
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