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外地员工申诉的处理时限可根据实际情况进行相应的延长。
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第六章 附则
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(1)本管理制度由人力资源部负责解释、修改和调整,由绩效管理领导小组审议、董事长审批。
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(2)本管理制度实施后,原有类似规章制度自行终止,与本管理制度有抵触的规定一律以本管理制度为准。
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(3)本管理制度自2014年9月1日起颁布实施。
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曹子祥教你做绩效管理 附表1 关键绩效指标库
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某某股份有限公司
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曹子祥教你做绩效管理 附表2 绩效合同
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_____年(季/月)绩效合同
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曹子祥教你做绩效管理 附表3 工作任务跟踪表
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某某股份有限公司
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