打字猴:1.70433402e+09
1704334020
1704334021 从2008年到现在,周源一直想,这事能不能有点窍门,或者是实用的方法,结论是几乎没有。
1704334022
1704334023 我用过的大家都用的方法:
1704334024
1704334025 在水木BBS(论坛)上发帖子(有点效果);在蓝色理想上发帖子(无效);在技术邮件组里发帖子(无效);买前程无忧网(51job)/智联招聘网最便宜的服务(有点效果);给所有可以想到的人打电话,请他们推荐(无效);给所有和你讨论过创业,喝过点小酒的人打电话(无效);约前同事私下谈(有效)。
1704334026
1704334027 我用过的大家可能没用的方法:
1704334028
1704334029 上推特(Twitter),看感兴趣的人的follower(关注者),一个一个看,看他们的Twitter、博客、Google Reader(谷歌阅读)分享,想办法搞到邮件,联系,半夜电话骚扰。
1704334030
1704334031 上豆瓣,前端后端挑几本重量级的书,去找想看、看过、正在看这本书的人,一个一个看,看他们的活动,博客,Google Reader分享,想办法搞到邮件,联系,半夜电话骚扰。
1704334032
1704334033 找同事,问他们都看什么技术博客,想办法搞到邮件,联系,半夜电话骚扰。
1704334034
1704334035 ■ 不要太指望周围的人
1704334036
1704334037 从社会招聘和校园招聘筛选初级人才的方法不适合创业公司,所以创业者只能靠自己去当猎头,从你周围的人、同学、朋友和接触过的公司员工开始。
1704334038
1704334039 这是事实,也是陷阱。周围的人在能力上恰好满足创业需求的可能性极低,人情债又超高,对方其实很勉强,但你却臆想他完全胜任,动之以情拉入伙,结果就是撑不了多久,单纯靠交情为纽带,很快就会透支得一干二净。
1704334040
1704334041 ■ 别以为人人都想创业
1704334042
1704334043 我在招人的过程中遇到过很多很聪明的人,也遇到过很多独特的人,但到了最后一刻,他们会犹豫,把创业视为机会者,会自己鼓励自己,但问题是太多的人实际上都只看到了创业有风险的一面,选择时会倾向于规避风险。
1704334044
1704334045 还有,即使是有能力的心有梦想者,也会有很多的实际情况,为知乎招人时,有人家里有重病患者,无法从事需要加班的工作,有人无法换城市,有人自由习惯了,有时候,他们和你通电话,只是想知道你正在做的事情。
1704334046
1704334047 keso认为创业公司招人确实很难,尤其是现在大公司都在高薪抢人,创业公司能给别人的承诺的东西,除了梦想,其他很少。即使像兰亭集势(LightInTheBox)这种已在业界小有名气、又有知名CEO的公司,招人也是很难的事,经常遇到这样的情况:已经基本谈定的人,最终告诉你,他去阿里巴巴上班了。
1704334048
1704334049 很难,但仍有一些办法:
1704334050
1704334051 从你的用户中找。在你的用户中,更容易找到有共同梦想的人。豆瓣最初就是这么干的,阿北那时候没钱,只有一个产品和产品所反映出来的理念,豆瓣前10名员工中,很大的比例都来自豆瓣的早期用户。
1704334052
1704334053 建立口碑。让你的用户去替你传播,提升你的曝光度。一个有点知名度的公司和一个毫无知名度的公司,对人才的吸引力天差地别。
1704334054
1704334055 创始人多参加业界活动。人才是等不来的,你不主动出击,就没有机会。
1704334056
1704334057 写博客。写一个专业的、有价值的博客并长期坚持,不是简单的宣传,而是提供价值。认同你的价值观的人,成为创业伙伴的概率会更大。王建硕就是这么干的。
1704334058
1704334059 事在人为,总有机会的。
1704334060
1704334061 曹政[60]反对keso的答案。
1704334062
1704334063 从用户中招聘,只适合于特定的应用和特定的职位,比如淘米网如果要招聘计算机编程语言C++工程师,能从他用户里去找吗?等15年后他的用户长大再说吧。
1704334064
1704334065 博客或微博招聘是有效的,前提是你有影响力。比如,李开复可以,普通的人要做起来就很难。
1704334066
1704334067 创业公司招聘主要有几点:
1704334068
1704334069 1. 校园招聘。创业公司也可以校园招聘,怎么和大公司拼?找大公司看不到的盲点。比如说,给一些有不错潜质但是成绩并不那么突出的孩子实习机会,并且给予足够的成长空间,百度刚创业的时候,校园招聘是主力。李明远这样的人都是做实习生练出来的。
[ 上一页 ]  [ :1.70433402e+09 ]  [ 下一页 ]