打字猴:1.704360289e+09
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1704360302 企业内控精细化管理全案
1704360303 112080
1704360304 作者: 谭晓薇
1704360305 出版: 中国时代经济出版社
1704360306 ISBN: 9787511907493
1704360307
1704360308 1 书名页 [:1704360416]
1704360309 2 版权页 [:1704360423]
1704360310 3 前言 [:1704360477]
1704360311 4 第一章 企业内部控制之组织架构 [:1704360489]
1704360312 4.1 一 组织架构的意义 [:1704360511]
1704360313 4.2 二 组织架构指引的主要内容 [:1704360529]
1704360314 4.3 三 组织架构的类型 [:1704360589]
1704360315 4.4 四 关于组织架构的设计 [:1704360625]
1704360316 4.5 五 组织架构的运行 [:1704360683]
1704360317 5 第二章 企业内部控制之发展战略 [:1704360709]
1704360318 5.1 一 制定和实施发展战略的意义 [:1704360733]
1704360319 5.2 二 制定发展战略的方法 [:1704360747]
1704360320 5.3 三 实施发展战略 [:1704360827]
1704360321 5.4 四 战略管理建设与实施过程 [:1704360881]
1704360322 5.5 五 战略管理体系的职能 [:1704360923]
1704360323 5.6 六 A市发展战略（2014—2020）实施计划 [:1704360957]
1704360324 6 第三章 企业内部控制之人力资源 [:1704361005]
1704360325 6.1 一 人力资源对企业发展的重要作用 [:1704361031]
1704360326 6.2 二 人力资源指引的主要内容 [:1704361051]
1704360327 6.3 三 不同人才引进方式的管理利弊 [:1704361067]
1704360328 6.4 四 人力资源开发的方法 [:1704361159]
1704360329 6.5 五 人力资源管理的主要风险 [:1704361203]
1704360330 6.6 六 人力资源的引进与开发 [:1704361223]
1704360331 6.7 七 人力资源的使用与退出 [:1704361243]
1704360332 7 第四章 企业内部控制之社会责任 [:1704361275]
1704360333 7.1 一 社会责任与内部控制的关系 [:1704361295]
1704360334 7.2 二 企业社会责任现状 [:1704361311]
1704360335 7.3 三 企业通过内部控制履行社会责任的办法 [:1704361335]
1704360336 7.4 四 质量控制管理 [:1704361355]
1704360337 8 第五章 企业内部控制之企业文化 [:1704361413]
1704360338 8.1 一 内部控制与企业文化的关系 [:1704361431]
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