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1704360974 优化发展:轻工产业、食品、冶金、建材。
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1704360976 2.优化工业空间布局
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1704360978 A市将以产业为纽带,突破地域限制,推动区域联动发展,通过构建市、县、镇三级工业布局体系,形成“大园区承载大产业”、“小园区发展特色产业”的新格局。
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1704360980 (1)市级层面
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1704360982 高新区:将突出发展电子信息产业,形成“一区多园”发展格局。
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1704360984 经济开发区:将统筹规划88平方千米区域,分步实施拓区,并以经济开发区为核心,推动周边各区一体化发展,着力打造汽车、装备制造、节能环保等产业集聚区。
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1704360986 (2)区(市)县层面
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1704360988 编制园区控制性详细规划、产城一体规划,完善园区和镇(乡)工业点产业发展规划、城市总体规划和土地利用规划。
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1704360990 (3)乡镇层面
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1704360992 结合城镇化发展需要,选择20~30个乡镇先行试点发展工业,利用农村集体建设用地和存量用地,因地制宜地发展农副产品加工、手工等传统特色产业。
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1704360994 3.重点产业
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1704360996 电子信息产业——将以构建新一代电子信息产业体系为核心,按照现代电子制造业、高端软件服务业和互联网产业三个方向,重点发展集成电路和电子器件、智能终端、网络通信、信息安全、智能家居等十一个产业集群。
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1704360998 航空航天产业——飞机整车制造成重点发展方向,通过研制生产销售喷气公务机,建立喷气公务机研发、制造、总装、销售、服务完整产业链,推动产业集群发展;构建以中高端无人机为重点满足军民和外贸等各方需求的产品体系,着重发展多个型号无人机,带动无人机产品系列的发展。
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1704361000 汽车产业——在促进现有整车企业充分释放产能的同时,将大力引进市场前景好、附加值高的整车企业及新车型,不断壮大产业规模,提升产品档次。
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1704361005 企业内控精细化管理全案 [:1704360324]
1704361006 企业内控精细化管理全案 第三章 企业内部控制之人力资源
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1704361008 内容提要
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1704361010 一、人力资源对企业发展的重要作用
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1704361012 二、人力资源指引的主要内容
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1704361014 三、不同人才引进方式的管理利弊
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1704361016 四、人力资源开发的方法
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1704361018 五、人力资源管理的主要风险
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1704361020 六、人力资源的引进与开发
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1704361022 七、人力资源的使用与退出
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