打字猴:1.704373077e+09
1704373077
1704373078
1704373079
1704373080 管理未来(珍藏版)   
1704373081
1704373082 非营利组织的管理(珍藏版)
1704373083
1704373084 978-7-111-28063-7
1704373085
1704373086 本书从确立使命、从使命到成果、绩效管理、人力资源与关系网络和自我发展5个方面系统而全面的阐述了非营利性组织管理的问题,并包括了与一些在非营利性领域获得卓越成就者的访谈。为实现组织的使命提供了行之有效的管理方法,为我国的非营利性组织领域的学习者和研究者提供了有效的指导。
1704373087
1704373088
1704373089
1704373090
1704373091
1704373092 管理未来(珍藏版)   
1704373093
1704373094 工业人的未来(珍藏版)
1704373095
1704373096 978-7-111-28077-7
1704373097
1704373098 彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头开始。工业社会三部曲:《工业人的未来》《公司的概念》和《新社会》,使人们能够理解工业社会的本质,理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。
1704373099
1704373100
1704373101
1704373102
1704373103
1704373104 管理未来(珍藏版)   
1704373105
1704373106 公司的概念(珍藏版)
1704373107
1704373108 978-7-111-28075-0
1704373109
1704373110 本书是德鲁克著作中非常重要的一本书,它是第一次将企业视为一种“组织”,首次尝试揭示一个组织实际上是如何运作的,它所面临的挑战、问题和它所遵循的基本原理。本书的研究样本是被作者当做现代公司和现代组织样本的通用汽车公司。在书中,作者研究探讨了组织的“管理”功能、工作职责、人力资源,处理内部权力关系和需要使组织有序的基本原则等问题,并且提出和讨论了社会变化与组织变化等问题。
1704373111
1704373112
1704373113
1704373114
1704373115
1704373116 管理未来(珍藏版)   
1704373117
1704373118 管理(原书修订版)(上册)
1704373119
1704373120 978-7-111-28515-1
1704373121
1704373122 本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、知识工作者等方面的问题。
1704373123
1704373124
1704373125
1704373126
[ 上一页 ]  [ :1.704373077e+09 ]  [ 下一页 ]