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作为中国最大的人力资源管理媒体，转眼间，HRoot已经成立了15年。15年来，我们见证了中国人力资源管理的巨大变革，也致力于为企业引进一系列具有前瞻性和行之有效的人力资源管理理念和技术，帮助人力资源部门在大时代的变革背景下掌握变革的主动权，用新理念推动组织转型。同时不断借助互联网新技术，书写人力资源管理新的未来。
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HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》世界500强企业中，超过95％是HRoot的客户，此外，还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。
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《HR的未来简史》所提供的是一面透视镜。通过本书，读者可以了解未来组织和工作方式的变化，以及人力资源管理极具前瞻性的理念和技术。我们希望与读者共同探讨人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，见证整个人力资源行业技术与服务融合的演变。
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本书适合在企业从事人力资源管理工作的人员，以及与之相关的管理人士参考使用。此外，本书对于从事与人力资源管理工作相关的理论研究、企业创新与变革管理工作的研究学者，大专院校人力资源管理等相关专业的学生，以及其他相关人员都有很高的参考价值。书中若有不足之处，恳请广大读者批评指正。
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《HR的未来简史》是集体智慧的结晶，从选题、立意、策划、大纲拟订到成书的过程中，始终得到人力资源高管的大力支持，得到人力资源学术机构及其他研究机构的学术指导，也感谢积极参与本书编辑的叶琼亚、彭海燕、毕景艳、王琴琴、沈奕安、仇珍珍、王姣丽、马莲莲。本书也获得了业界众多企业家的鼎力支持，在此一并致以真诚的感谢。
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唐秋勇
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HRoot总经理、《人力资本管理》杂志执行主编
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HR的未来简史 作者简介
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唐秋勇先生在人力资源管理领域有十多年工作经验，他是中国最大的人力资源媒体公司HRoot总经理，并担任公司旗下的《人力资本管理》杂志执行主编。现在HRoot的客户高达5万家，包括了95％以上的在华世界500强企业，同时全球最大的10家人力资源服务机构中9家是HRoot的广告客户或赞助商。他先后创办了中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》、全球规模最大的人力资源行业展会——中国人力资源服务展、中国领先的人力资源精英社团——卓悦会、中国人力资源行业的领袖级会议——中国人力资本论坛。
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唐秋勇先生拥有澳大利亚国立大学创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，他还攻读了哈佛商学院“专业服务公司发展战略”项目。他著有多本计算机和人力资源管理方面的畅销图书，如行业畅销著作《卓越HR》、《人事第一》等。
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沟通交流，请联系：anson@hroot.cn
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关注HRoot微信公众号，可获取全球人力资源行业最新资讯。首次关注并发送“HR的未来简史”可获赠价值50元的一期电子版《人力资本管理》。
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HR的未来简史
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