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《HR的未来简史》是集体智慧的结晶，从选题、立意、策划、大纲拟订到成书的过程中，始终得到人力资源高管的大力支持，得到人力资源学术机构及其他研究机构的学术指导，也感谢积极参与本书编辑的叶琼亚、彭海燕、毕景艳、王琴琴、沈奕安、仇珍珍、王姣丽、马莲莲。本书也获得了业界众多企业家的鼎力支持，在此一并致以真诚的感谢。
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唐秋勇
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HRoot总经理、《人力资本管理》杂志执行主编
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HR的未来简史 作者简介
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唐秋勇先生在人力资源管理领域有十多年工作经验，他是中国最大的人力资源媒体公司HRoot总经理，并担任公司旗下的《人力资本管理》杂志执行主编。现在HRoot的客户高达5万家，包括了95％以上的在华世界500强企业，同时全球最大的10家人力资源服务机构中9家是HRoot的广告客户或赞助商。他先后创办了中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》、全球规模最大的人力资源行业展会——中国人力资源服务展、中国领先的人力资源精英社团——卓悦会、中国人力资源行业的领袖级会议——中国人力资本论坛。
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唐秋勇先生拥有澳大利亚国立大学创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，他还攻读了哈佛商学院“专业服务公司发展战略”项目。他著有多本计算机和人力资源管理方面的畅销图书，如行业畅销著作《卓越HR》、《人事第一》等。
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沟通交流，请联系：anson@hroot.cn
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关注HRoot微信公众号，可获取全球人力资源行业最新资讯。首次关注并发送“HR的未来简史”可获赠价值50元的一期电子版《人力资本管理》。
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HR的未来简史 第1章 商业环境的巨变
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