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人工智能时代下的智能制造
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富士康几年前就宣布要大量引进机器人来代替流水线上进行重复工作的工人。2016年，富士康的江苏昆山工厂已经使用机器人替代了6万个工人，员工从11万人减少到5万人。机器人将深入工厂的腹地，与工人抢夺工作。因为一台机器人的工作效率往往是工人的数倍。世界银行发布的《2016年世界发展报告：数字红利》数据也表明（见图2-24），中国目前55％～57％的职业可能在未来因为技能含量低而被技术取代。
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图2-24 容易被自动化取代的职业
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富士康的这一现象背后也反映了另一个无法回避的现实：随着人口红利拐点渐显，制造业成本不断上升。波士顿咨询公司发布的《全球制造业的经济大挪移》的报告中显示，2004—2014年（见图2-25），中国的制造成本已经与美国相差无几，中国的制造业面临很大的压力。这一报告分析了全球出口量排名前25位的经济体，以美国为基准（100），中国制造成本指数是96，也就是说，同样一件产品，在美国制造成本是1美元，那么在中国则需要0.96美元，双方的差距已经极大地缩小了。
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图2-25 中国的制造业成本与美国相差无几
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HR的未来简史
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HR的未来简史 伴随着中国工业化进程步入后期、人口红利逐步消失以及人口老龄化，劳动力低成本优势正在逐步消失。2010年，中国制造业人员平均工资为30916元，2015年上升到55324元。研究显示，中国的劳动力成本虽然与发达国家相差很远，但已经明显地超过了东盟等新兴经济体。
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在制造业人工成本不断上涨的情况下，用机器代替部分低技能的人工将成为大势所趋。如图2-26所示，人力成本基本呈现越来越高的态势；虽然机器人的成本一开始比较高，但是随着工业制造水平越来越高，机器人制造的成本会逐渐降低。因此，在一段时间后，这两条线会形成一个交叉，这个交叉点被称为X交叉点。从这个X交叉点开始，机器制造的成本将一直低于人工成本，机器也将会开始大范围地代替人。
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图2-26 即将到来的X交叉点
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制造领域里也已经掀起了一次新工业革命，这次工业革命是以新一代信息技术为基础、以数据为核心投入要素、以智能制造为主要方向、以范围经济为主要效率源泉的产业融合发展和社会经济变革。机器在这次工业革命中扮演着重要角色。数据显示，2015年亚太地区工业机器人销售超过14万台。2014年中国、日本、韩国和泰国的工业机器人新装机量占亚洲地区总量的75％，分别在全球排名第一、第二、第四和第八位，四个国家工业机器人的市场规模占全球工业机器人销量的52.4％。
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同样数据表明（见图2-27），在2013年，中国工业机器人销量达36560台，在2014年，中国工业机器人销量达56000台，实现了快速增长，而农民工的增长率却越来越低。未来，低技能的一些工作将全部被机器取代。
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图2-27 中国工业机器人2010—2015年发展趋势
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资料来源：一财网。
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与机器赛跑，人类将如何自处
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在21世纪人类和计算机争夺工作岗位的战斗中，计算机正在走向胜利，人类转败为胜的机会并不大。随着技术进步，那些原本人们觉得不太容易自动化的工作，失守的可能性也在增加。
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