1704395379
■ 寻求共识；
1704395380
1704395381
■ 平衡相互竞争和对立的目标；
1704395382
1704395383
■ 运用说服、协商、妥协和解决冲突的技能；
1704395384
1704395385
■ 发展和培养个人及专业网络；
1704395386
1704395387
■ 以长远的眼光把人际关系看成与项目本身同样重要；
1704395388
1704395389
■ 持续发展和运用政治敏锐性。
1704395390
1704395391
◆ 通过以下方式进行沟通：
1704395392
1704395393
■ 花大量的时间沟通（研究显示，顶尖的项目经理约有 90% 的时间花在沟通上）；
1704395394
1704395395
■ 管理期望；
1704395396
1704395397
■ 诚恳地接受反馈；
1704395398
1704395399
■ 提出建设性的反馈；
1704395400
1704395401
■ 询问和倾听。
1704395402
1704395403
◆ 尊重他人（帮助他人保持独立自主），谦恭有礼，友善待人，诚实可信，忠诚可靠，遵守职业道德。
1704395404
1704395405
◆ 展现出诚信正直和文化敏感性，果断、勇敢，能够解决问题。
1704395406
1704395407
◆ 适时称赞他人。
1704395408
1704395409
◆ 终身学习，以结果和行动为导向。
1704395410
1704395411
◆ 关注重要的事情，包括：
1704395412
1704395413
■ 通过必要的审查和调整，不断调整工作优先级；
1704395414
1704395415
■ 寻求并采用适用于团队和项目的优先级排序方法；
1704395416
1704395417
■ 区分高层级战略优先级，尤其是与项目成功的关键因素相关的事项；
1704395418
1704395419
■ 对项目的主要制约因素保持警惕；
1704395420
1704395421
■ 在战术优先级上保持灵活；
1704395422
1704395423
■ 能够从大量信息中筛选出最重要的信息。
1704395424
1704395425
◆ 以整体和系统的角度来看待项目，同等对待内部和外部因素。
1704395426
1704395427
◆ 能够运用批判性思维（例如运用分析方法来制定决策）并将自己视为变革推动者。
1704395428
[
上一页 ]
[ :1.704395379e+09 ]
[
下一页 ]