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[32]类似于托马斯·索厄尔（Thomas Sowell，2004a：4—13）所谓的“短视思维”（one-stage thinking），即只考虑一项政策的眼前及显著的效果，而不考虑其间接和不那么显著的效果。
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[33]Smith（1981：454）.
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[34]Smith（1981：456）.
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[35]有关高利贷问题，参见Houkes（2004），以及Böhm-Bawerk（1959）。
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[36]Böhm-Bawerk（1959：10）.
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[37]Kuran（2004：39）.
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[38]Kuran（2004：57）.
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[39]Blinder（1987：136—159）.
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[40]Blinder（1987：137）；关于最初的研究，参见Kelman（1981：98—99）。
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[41]例如，参见Knight（1960：98—99）。
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[42]例如，参见Scherer and Ross（1990：208—220）。
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[43]Bastiat（1964b：19—20）.
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[44]例如，参见Stiglitz（2002b）。
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[45]“我们常常听说工人之间的联合，却很少听说雇主间的联合。但是，基于这样的传闻就信以为雇主间很少联手，那就未免太不了解问题的真相了。为使工人的劳动工资不超过其实际工资率，雇主随时随地都会有秘而不宣、团结一致的联合。破坏这种团结的雇主，走到哪里都会不遭待见，会被其邻里或同行耻笑。”（Smith 1981：84）。
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[46]例如，参见Krugman（1998）。当然，这不是要否认，他们的低生产力可能很大程度上归因于其糟糕的国内政策，更不用说第一世界对其实行的移民限制了。
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[47]Mueller（1999：5）.
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[48]Boublil，Kretzmer，and Natel（1990：36）.
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[49]Mueller（1999）.
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[50]Krugman（2003）；Stiglitz（2003）.
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[51]Greider（1992：395）.
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[52]例如，参见Hainmueller and Hiscox（forthcoming，2005a），Poole（2004），Bhagwati（2002），Roberts（2001），Krugman（1996），Irwin（1996），Phelps（1993），Blinder（1987），Henderson（1986），以及Taussig（1905）。
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[53]Newcomb（1893：379）.
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[54]Blinder（1987：111）.
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[55]Smith（1981：457）.
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[56]Newcomb（1893：377）.
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