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1704534940 纵观历史长河,人们一直在设计各种巧妙的合作方式。其中的一种方式是,使一个约定中的利益和负担不仅取决于该约定中所发生的事情,而且还取决于其他约定中所发生的事情。在德丝塔的村子里,一批极为相似的家庭共同享有本地公产,彼此借钱给对方,参加社区保险计划,在困难的时候彼此帮助。这里的有趣之处并不在于同样的一群人建立一些长期合作关系(他们还能跟谁建立长期合作关系呢),而是在于这些合作关系是彼此捆绑在一起的。
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1704534945 大众经济学 [:1704534322]
1704534946 大众经济学 捆绑的约定
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1704534948 为了看看这种捆绑是如何起作用的,先来假设一下,我们前一章所研究的主雇制中,A(雇主)用贴现率来为与B(雇工)未来合作的收益进行估值,而这个贴现率超过了每年25%(或1/4)。我们知道,因为缺乏信任的缘故,这两个人不可能形成合作关系。但现在来假设,除了他每年拥有的价值4000美元的流动资本以外,他还拥有另一种流动资本,对于他来说价值3000美元。B并不拥有使用这种资本的技能,但另一个人C却可以。这一次,C在将A的资本生产成可以在市场上出售的产品中所需要的时间,对于她来说价值1000美元。像B一样,C也没有在市场出售产品的准入权。该产品在市场上出售后可以获得6000美元,而A的立场则是要促成这一合作。A在考虑,用一个提议来拉拢C,与之形成合作关系:这6000美元将先被用来补偿二人,剩余部分则在二人之间平分。每个人将每年享受到1000美元的收益。r取什么值的时候,他们之间的合作关系才是有可能的呢?
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1704534950 由于在合作的潜在动机方面,C与在上一个案例中的B相似,我们就不需要把它们再研究一遍了。但我们却一定要梳理一下A的逻辑,因为数字起了作用。那么我们从第0年开始。假设C采取了冷酷策略。如果A把他的资本预付给她,但在她把产品生产出来后违反协议,他在当年将获得3000美元(6000美元减去3000美元)。对比之下,从第1年开始,他每年都会损失1000美元。第1年的损失,按照第0年的标准计算的话,是1000/r美元;如果1000/r小于3000,则A会选择违约。反过来,如果1000/r大于3000,A的最佳选择就是自己也采取冷酷策略。由于当且仅当r小于1/3(大约是33%)时,1000/r将大于3000。因此,如果A的年贴现率小于1/3的话,那么这两个人将会达成长期合作关系。来假定r小于1/3。那么A将会与C达成长期合作关系,与B则不然(回忆一下,r大于1/4,1/3大于1/4)。
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1704534952 我们现在就能够证明,如果这三个人将这两组约定捆绑起来,那么A就可以与B达成长期合作关系。这个动议是:同时创建这两组合作关系,但前提是,如果任何一方在任何一年中采取机会主义行为,两组合作关系将同时被终结。为了使这个案例更加规范,令B(或C)采纳的行动方案就成了这个样子:以与A和C(或B)的合作为开端,并且只要没有人违反协议就继续合作,但一旦有任何人初次违反协议,就与各方停止合作。相似地,令A采纳的行动方案则变为:以与B和C的合作为开端,并且只要没有人违反协议就继续合作,但一旦有任何人初次违反协议,就与各方停止合作。合作的各方再一次采取了冷酷策略,但冷酷策略的冷酷程度在这里又增加了一分。
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1704534954 我们很容易证明:如果A和C采取了冷酷策略,B也会采取冷酷策略;如果A和B采取了冷酷策略,C也会采取冷酷策略。这里最有趣的一件事是:在B和C采取冷酷策略的前提下,来确定A采取合作的激励。因为,如果他对任何一个人采取机会主义行为,两个雇工都将停止与他的合作。A只要违约,就意味着同时违反了两个合作协议。剩下的事情就是来计算A在第0年同时违反两个协议后,发生的收益和损失了。如果他这样做了,他立刻得到7000美元(4000美元来自与B的合作关系,3000美元来自与C的合作关系)。与之形成对比的则是他不得不放弃的在所有未来合作中获得的收益的价值。这个损失是(1000+1000)/r美元。从这里可以推出,当7000小于2000/r时,也就是说,如果r小于2/7时,A的最优选择就是采取冷酷策略;因为2/7大于1/4(它位于1/3和1/4之间),A和B赖以合作的条件就没有那么苛刻。假设r小于2/7(每年),但大于1/4(每年)。将这两个合作关系捆绑起来,它们都将成立;而如果将它们分开,则只有A和C之间的合作关系可以成立。这里凭直觉就能看出:比起与C的合作关系,A在与B的合作关系中所面对的违约诱惑更大。这也是为什么A与B达成合作的情况,比与C达成合作的情况更为有限(1/4小于1/3)。将这两个合作关系捆绑之后,在与B的合作关系中,A的违约诱惑减少了(2/7大于1/4)。
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1704534956 在将这两个合作关系进行捆绑的过程中,C并不会受到损失,但也同样不会获益。获益的只有A和B。因此,B有充足的理由与C表示团结——她现在已经将C当成了一个职业上的亲密的伙伴。B甚至会主动提出给C一些补偿,这样就可以在将这两个合作关系进行捆绑的问题上,给她一个正面的激励。作为报答,C也答应她将与B保持一致——一旦A对她采取不公正行为的话。当然,A并不会这样做,这是因为他足够机灵,早已知道如果他这样做的话,C也将中止他们之间的合作关系。
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1704534958 当有意愿相互交易的人们被距离所阻隔时,就需要对合作进行进一步的完善了。12至13世纪的意大利的社区职责系统为人们获得信贷和保险提供了帮助。一方的违约是以一种集体方式认定的:受到伤害的一方所属的群体,要对违约一方所属的群体实施制裁。在这种制度安排下,各社区(而非个人)需要一种诚实的信誉。以这样的方式将合作关系捆绑起来,就为同群体的成员之间的互相监督创造了激励。这种制度减少了人们在互相监督中产生的成本。
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1704534960 人们之间的利益不同,则他们之间的捆绑式合作关系的缺点就在于,需要进一步的协调工作。在我们的数字案例中,如果B除了她自己的技能之外,还拥有C的技能,并且她有时间为A打两份工的话,A就会将两份合作关系协议都提供给B,并做出将此两者捆绑的提议。这种合作关系将仅仅涉及A和B,因此需要的协调工作较少。
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1704534966 大众经济学 人际网络
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1704534968 个人交易和非个人交易之间的区别并没有那么明显。即使是在一个复杂的市场中(现代银行业),信誉也会起作用(为借贷者确定信用级别)。但是这种区别的确是真实的。在贝基的世界中,遇到陌生人常常是很偶然的事情,但人们为了有新的熟人,则是要耗费资源的。为什么?一个原因是,新的熟人可能处在可以提供信息的位置上。
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1704534970 我们可以把人际网络看作是一套将人们彼此联系起来的交流渠道系统。人际网络包括了像核心家庭或血缘亲族这样紧密联系的单位,也包括像这样范围广泛的志愿者组织,例如大赦国际。我们一生下来就隶属于某些人际网络,还会加入新的人际网络。人际关系,无论是否长期,都是人际网络中必然存在的特征。
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1704534972 在人际网络这个概念中,“人际关系”乃是最核心的一条。它涉及信任问题,这种信任无须诉诸协议的外部强制执行者。学者们认为,贝基世界中的公众参与和德丝塔世界中的公社行为,都对合作的倾向有推动作用。这一观点是,信任能够带来进一步的信任,并且这会给公民和集体活动与参与这种活动的倾向之间的关系,带来一种正向的反馈。然而,这种正向的反馈会被进一步参与的成本(时间)所减弱——这种成本通常随着参与的增加而提高。经济学家阿尔伯特·赫希曼观察到,信任是一种道德商品,这是因为,如果使用它就会增进,如果不用它就会退化;这意味着,我们并不需要像对待黄油和面包这类“赖以为生的商品”一样,来“节约”信任。信任和技能都拥有这个特征:人练习某种技能愈多,他就愈加熟练。
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1704534974 弱关系
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1704534976 关系可以是强的,也可以是弱的。人们有可能被这句话误导,认为弱关系是没有价值的。其实,它可能具有很高的价值。当贝基的父亲在上一个职位工作的时候,他听到传言,他目前所工作的事务所正在招聘一位拥有他这样的职业能力的人。有很多实证证据说明,弱关系非常有用,因为它们能够将人们与更多各种各样的人联系在一起。在贝基的世界中,人们之间靠弱关系联系的约定,并不是被捆绑的。贝基的父亲与家长教师联谊会之间并没有什么关系,而贝基的母亲却是它的一位积极成员。类似地,贝基的母亲也和她父亲所属的律师协会没有任何关系。而且,家长教师联谊会和律师协会在他们的社交生活中,并没有起到什么作用。
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1704534978 强关系
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1704534980 在德丝塔的世界中,强关系居于主要地位,这是因为它们大多涉及被捆绑的关于长期合作关系的约定。因为这种安排限制了人们能够与之交易的人群的范围,所以它并未给物质进步提供什么机会。在第六章中我们将确认,在当代世界,血缘亲族中的强关系(通过限制家庭所能获得的保险的覆盖面,维持投资的低收益率和鼓励生育)将会对经济进步起到阻碍作用。但如果运用得当,强关系可以在外部世界搜寻经济机会时起到协助作用。来考虑一下移居的问题。乡村社区中的一位有进取心的成员移居到了城市里,在他求职的时候,得到了那些在家乡和他有着强关系(紧密关系)的人的支持。他的后继者不乏其人,因为包含工作前景的信息被传到了家乡。移居的工人们甚至将整个村庄的人际关系都推荐给他们的老板们。老板们反过来也会愿意接受员工的亲戚,因为这样做可以降低由雇用不认识的人所带来的成本。这可以用来解释,为什么贫穷国家城市里的工厂雇用了不成比例数量的、来自同一个村庄的工人。市场和社区都能够以这些方式运转,从而互惠互利。
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1704534982 为什么德丝塔世界中的人际网络沿着种族或血缘亲族关系运行?为什么它们是多功能的,是密集的,与贝基世界中那些专业化的职业网络——例如经济学学者或精神治疗医师的网络——全然不同呢?我们前面做过的分析给出了答案。因为成员资格是由出身来确定的,进入种族或血缘亲族的人际网络是不可能的,退出同样是不可能的。而且,这种成员资格是很容易辨认的。村落内部的临近性,使每个人都能够熟知彼此的特点和性格。因此,那里的人们就不会受到保险行业中一个名为逆向选择的问题的困扰了。在保险领域,保险公司会面对逆向选择问题,那就是无法区分高风险人群和低风险人群,而且前者能够取代后者。村落内部的临近性也使得人们能够彼此观察,看到别人在做些什么。因此,那里的人们也不会受到保险行业中一个名为道德风险的问题的困扰。在保险领域,在保户们没有对那些已经投保的恶劣结果做出预防的情况下,保险公司就会面对道德风险问题。捆绑式的长期合作关系将人际网络变得多元又密集。而与之形成对比的是,人们可以自由地进入或退出职业人际网络,这样就使这种人际网络具有了明确而有限的目标。这里的成员资格并不对人们在生活中的其他方面加以限制,例如在哪里买东西,在哪里用餐,把孩子们送到哪个学校念书。
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1704534984 我们并不应该感到惊讶,在德丝塔的世界中,人们留给自己子女们的人际网络常常就是种族或血缘亲族的人际网络,因为在乡下除了这些人,还有谁和谁能够建立联系呢?然而,尽管退出自己所属的种族或血缘亲族实际是不可能的,子女们的确可以选择不去动用他们所继承下来的人际网络。那么为什么,甚至在贝基的世界中,人们还都在保持着那么多继承下来的人际网络?他们这样做的原因是,一旦人际关系得以确立,人们是无法零成本地使其改变方向的。这样的投资是专门针对人际关系的。而且,因为信任能够带来进一步的信任,保持某种人际关系的成本会随着对这种人际关系的重复使用而下降(注意,我们经常想当然地依靠我们的密友和亲戚)。如果一个人已经继承了丰富的人际关系网络,那么创造新的人际关系所带来的收益就会很低,换一种方式来说,不去动用继承来的人际网络,成本是非常高的。除非外部的机会好得出奇,人们是不会停止利用继承来的人际关系的。这就解释了,为何我们将如此之多的从家族和血缘亲族那里继承来的人际关系继续保持下来,为何行为规范一代一代地流传下来。我们可谓是刚一降生就被“锁”住了。
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1704534989 图7为画眉草脱粒(埃塞俄比亚)
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