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89 A. J. Cherlin, 2013, Labor’s Love Lost: The Rise and Fall of the Working-Class Family in America (New York: Russell Sage Foundation), 115.
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90 1960年约翰·F. 肯尼迪在怀俄明州夏延的演讲，参见https://www.jfklibrary.org/archives/other-resources/john-f-kennedy-speeches/cheyenne-wy-19600923。
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技术陷阱：从工业革命到AI时代，技术创新下的资本、劳动与权力 [:1704601983]
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技术陷阱：从工业革命到AI时代，技术创新下的资本、劳动与权力 第四部分 大逆转
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自工业革命以来，人们在机械化问题上一直有分歧。机器提高了生产率和人均收入，但它们也带来了失业的威胁，使得人们的工资下降，增长的一切收益都由企业主获得……现在是机器人在威胁工作、工资和平等……在很长一段时间里，经济史的情况进展并不顺利。我们一定想知道如今我们是否处在另一段同样的时期……人们常常把卢德主义者和其他的机械化反对者描述为阻碍进步的不讲道理的人。但他们不是新机械的受益者，所以这种反对是有道理的。
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——《历史教训对未来工作的启示》，罗伯特·C. 艾伦
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毫无疑问，20世纪最伟大的成就之一就是创造了一个多样而繁荣的中产阶级。因此，美国社会有一个巨大的隐忧，即所谓的中产阶级的财富正大幅减少。前文已经说过，技术在中产阶级壮大的过程中起到了关键作用。本书第四部分将阐述技术对中产阶级的衰落的影响。如上所述，有多种因素影响了人们的工资发展轨迹，但在历史的大范围内，技术一直是主导因素。1980年以后，金融部门管制的放松和巨星补偿（superstar compensation）等重要变量无疑在不平等现象令人吃惊的加剧过程中起到了作用。但这些因素主要可以拿来解释收入前1%的人群的兴起。然而，中产阶级的衰落是更大的事件。如果中产阶级持续繁荣，那么收入顶层的人群和其他阶层拉开差距就不会那么麻烦了。尽管人们都在谈论不平等本身的加剧，但最大的悲剧在于大部分劳动者都发现由于通货膨胀，他们的收入实际上下降了。在计算机时代，富裕阶层有所扩大，但这是以中产阶级的衰落为代价的。
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从扬·丁伯根的开创性工作开始，经济学家们一直倾向于把不平等看作技术和教育之间的竞赛。以技能为导向的技术变革意味着，与那些没有复杂技能的工人相比，新技术提高了对拥有复杂技能的工人的需求。因此，除非教育系统大量产出技术型工人的速度超过技术对这些工人的需求增长的速度，否则技术型工人和非技术型工人的不平等将进一步加剧。我们已从第八章了解到，在大平衡时期，技术工人们的供给速度超过了需求，这导致技术工人和其他工人之间的工资差距缩小了。1980年后，收入不平等突然加剧。这可能只反映了市场正在逐渐奖励具备更多技能的人，而且教育系统无法满足高技术经济中的技能要求。然而，如果经济进步只是技术和教育之间的一场竞赛，我们会预期技术工人的工资会超过其他人，但没有料到非技术工人的工资会下降。虽然不平等可能会加剧，但每个人的工资都会以不同的速度上涨。达龙·阿西默格鲁和戴维·奥托尔（David Autor）首次注意到了图10描述的那种大逆转。 1 它表明在20世纪70年代前，各种教育水平的人工资都在上涨；但在1973年的第一次石油危机后，所有美国人的工资开始下降，在之后的10年里，工资都停滞不前。在20世纪80年代，大逆转开始出现，那些最高只有高中文凭的人们工资再次下降，并在接下来30年中一直下降。如图10所示，这次下降主要发生在那些在自动化出现前就已在工厂工作的非技术男性工人群体中。
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图10 1963—2015年，按受教育程度划分的全年全职劳动者的实际周薪情况
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来源：D. Acemoglu and D. H. Autor, 2011, “Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings”, in Handbook of Labor Economics, ed. David Card and Orley Ashenfelter, 4:1043–171 (Amsterdam: Elsevier)。
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注释：他们的分析已经扩展到了2009—2015年，使用了当前的人口调查数据和戴维·奥托尔提供的DO文件。
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注释
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1 D. Acemoglu and D. H. Autor, 2011, “Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings,” in Handbook of Labor Economics, ed. David Card and Orley Ashenfelter (Amsterdam: Elsevier), 4:1043–171.
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技术陷阱：从工业革命到AI时代，技术创新下的资本、劳动与权力 [:1704601984]
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技术陷阱：从工业革命到AI时代，技术创新下的资本、劳动与权力 第九章 中产阶级的衰落
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计算机时代不仅仅标志着劳动力市场的转变，也标志着经济学家们对技术进步的思考方式的转变。最近，达龙·阿西默格鲁和帕斯夸尔·雷斯特雷波认为，图10描述的工资发展趋势最好解释为使能技术和取代技术之间的竞赛。在使能技术主导的世界，“进步是技术和教育之间的竞赛”这一观点仍然成立。新技术增强了一些工人的技能，让他们能完成新任务，既提高了他们的生产率，又使他们的工资上涨了。相比之下，取代技术的作用正好相反。它们使得一些工人的技能在完成任务的过程中变得多余，给他们带来了工资下行的压力。
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在20世纪60年代，管理学专家彼得·F.德鲁克（Peter F. Drucker）认为，自动化只是早已为人们所熟知的机械化的一个更时髦的说法而已，他认为这两个词都意味着机器取代手工劳动。 1 上文讨论过，在20世纪前75年，取代技术确实让一些工人的技能变得多余了。灯夫、码头工人和电梯操作员等许多人眼看着自己的工作消失了。然而，我们必须把自动化时代与机械化时代区分开来。在德鲁克写作的时候，所有工人都看到自己的工资上涨了（图10）。事实上，在计算机普及前，机器无法自动运作，需要操作人员来维持生产线的运转。半技术性的文员和蓝领工作的爆炸式增长意味着即使对于那些发觉自己被取代了的人来说，仍然有更多样的工作选择。工厂机器和办公机器之类的使能技术提高了工人们的生产率，让他们能够挣更高的工资。在这一点上，计算机革命不是20世纪机械化革命的延续，而是对它的颠覆。计算机控制的机器恰恰淘汰了第二次工业革命创造的机器操作员这一岗位。曾经被拉进批量生产行业中从事有着体面薪水的工作的工人现在被推出去了。
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计算机会做什么
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亚当·斯密在《国富论》中描述过英国大头针工厂的劳动分工。他发现，第一批把一项活动细分成许多小任务的工厂能够极大地提高效率。虽然他的观察涉及工人们的劳动分工，但在自动化时代，一种新的劳动分工出现了——任务进行分工后，可以分别由人工和计算机来完成。在1946年第一台电子计算机出现前，区分人类和计算机没有意义。人类就是计算机。“计算者”（“Computer”）是一种职务，通常由专攻基础算术的女性来担任。 2
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如何在人类和机器之间进行劳动分工，关键取决于哪些任务能由计算机更高效地完成。我们将在第十二章谈到，人工智能时代来临前，计算机化在很大程度上只限于常规工作。原因很简单，在完成由程序员使用规则逻辑描述的活动时，由计算机控制的机器比人类更有优势。直到最近，只有当一项活动可以被拆解成一系列步骤，而且每一个偶然事件都有对应的特定操作，自动化在技术上才算可行。比如，一个抵押保险商可以根据明确的标准来决定是否批准抵押贷款申请。由于我们知道获得抵押贷款的“规则”，所以我们可以用计算机来取代保险商完成这个任务。 3 但在其他情况下，我们只知道一项工作涉及的部分任务的规则。自动取款机的存在证明了一点：为了让计算机在接收存款和支付提款的过程中取代银行出纳员，我们可以轻易编写一套规则。然而，我们很难替计算机定义一套与不满的顾客进行交涉的规则。银行利用了这一点重新组织工作。柜员不再是收银员，而是关系经理，他们为客户提供关于贷款和其他理财产品的建议。因此随着资金处理的自动化，出纳员转而承担了非常规的职能。
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