1704613890
★ 资本主义第二基本规律讲的是长期趋势。短期内的资产价格波动不会影响到这一长期趋势。日本在20世纪80年代出现了严重的股市泡沫和楼市泡沫,资本/收入比例大幅度增加,但泡沫崩溃之后又随之下降,但把这一因素扣除,日本资本/收入比在长期内还是U型曲线。
1704613891
1704613892
★ 从全球范围内来看,收入分配仍然是一条U型曲线。即19世纪资本/收入比较高,20世纪上半叶下降,20世纪下半叶再度回升。就资本的积累而言,21世纪的全球经济会变得和19世纪的欧洲一样。
1704613893
1704613894
第六章
1704613895
1704613896
★ 从资本所得占国民收入的比例(α)来看,其历史变化也呈现出一条U型曲线。和b的历史变化趋势不同的是,a的变化趋势相对和缓。
1704613897
1704613898
★ 根据α=r*b,a是由r和b决定的。r和b之间存在着一定的相互影响。如果b较高,那么r就相对较低。也正是由于在r和b之间存在着这种此涨彼落的关系,所以使得a的变化趋势比b的变化趋势显得更加和缓。
1704613899
1704613900
★ 不同的资产收益率会有很大的差异,但皮克迪衡量的事总的资本收益率,即总的资本收入除以国民资本的存量。从长期看,r的变化相对稳定。
1704613901
1704613902
★ 资本和劳动存在替代关系,如果资本和劳动的替代弹性小于1,则资本规模(b)扩大之后,资本收益(r)下降的速度更快,结果是a会减少。如果资本和劳动的替代弹性大于1,资本规模(b)增加的速度更快,资本收益(r)下降的速度相对较慢,结果是a会增加。皮克迪认为,资本和劳动的替代弹性是大于1的。
1704613903
1704613904
★ 假设b在7-8左右,资本的收益率(r)保持在4-5%的水平,那么在21世纪,a为30-40%。这也和18世纪、19世纪的水平旗鼓相当。
1704613905
1704613906
第七章
1704613907
1704613908
★ 收入不平等有两种形式,一种是劳动收入的不平等,一种是资本收入的不平等。两种不平等的程度、背后的机制,以及其对社会的影响都是不一样的。劳动收入的不平等程度明显低于资本收入的不平等。资本收入相对来说最平等的社会,其不平等的程度都要甚于劳动收入最不平等的社会。
1704613909
1704613910
★ 一个社会可以分为收入最低的“50%”,处于中间的“40%”,以及最高的“10%”。收入最高的“10%”中又可以分成“9%”和“1%”。财富的集中主要体现在“1%”。
1704613911
1704613912
★ 资本收入最低的50%几乎没有任何财富。处于中间的“40%”也基本上依靠劳动收入。收入最高的10%开始越来越多地依靠资本收入,但“9%”不过是拥有房产的中产阶级,只有“1%”之上的阶层才有可能实现资本收入多于劳动收入。越是富有的阶层,房产在资本中所占的比例越低,主要的资本形式是金融资产。
1704613913
1704613914
★ 基尼系数只用一个指标概括整个社会的不平等状况,但这一指标是有误导的。
1704613915
1704613916
★ 在两种情况下,一个社会将出现极端的收入不平等。一种情况是“超级拼爹社会”(hyperpatrimonial society),一种情况是“超级精英社会”(hypermeritocratic society)。以后可能出现的最可能情况是,“超级拼爹社会”再度回归,而“超级精英社会”依然故我。这两种可能导致收入不平等的现象将同时发生,甚至互相推动。我们将进入一个日趋不平等的极端年代。
1704613917
1704613918
第八章
1704613919
1704613920
★ 在不同的时期,不同的社会,“10%”阶层的内部构成各有差异。一个社会的“10%”是如何构成的,会对其政治走向、经济政策带来很大的影响。
1704613921
1704613922
★ “超级经理人社会”的出现,主要出现在美国,在美国这也是一种新的现象。过去,美国一直以自己比欧洲国家平等而自豪,如今,美国开始以自己的收入不平等而傲娇。
1704613923
1704613924
★ 美国大企业高管的薪酬经常会达到天文数字。这种现象很难归结为其勤奋、聪明或具有特殊的天赋。
1704613925
1704613926
★ 极度的收入不平等,在一定程度上讲,也是金融危机爆发的原因之一。长期积累的收入不平等是美国经济的断层线,经济地震正是沿着这一断层线爆发的。
1704613927
1704613928
★ 美国国内收入不平等带来的“失衡”,规模相当于其“国际收支失衡”的四倍。美国金融危机的爆发,不能归咎于所谓的“全球失衡”。
1704613929
1704613930
第九章
1704613931
1704613932
★ 在传统的教科书中,劳动力的工资是由劳动的边际生产率决定的,从而又是由劳动的供给和需求决定的。从劳动的供给来看,最重要的是教育。从劳动的需求来看,最重要的是技术。教育和技术进步之间存在着一场赛跑。
1704613933
1704613934
★ 事实上,很难准确地侧度一个员工的边际生产率。导致劳动力收入不平等程度差异如此之大的主要原因是各个国家、各个时期的政策和制度不同。
1704613935
1704613936
★ 美国的“超级经理人”在20世纪80年代之后突然收入大增,不是因为IT革命,因为IT革命对全球经济都有影响,但“超级经理人”只是一种在美英国家出现的现象。
1704613937
1704613938
★ “超级经理人”的天价高薪也无法解释“1%”和“9%”之间的巨大鸿沟。“9%”和“1%”这两个阶层的成员,无论从教育程度、专业技能、工作经验,都相差不大。
1704613939
[
上一页 ]
[ :1.70461389e+09 ]
[
下一页 ]