打字猴:1.704642387e+09

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1704642391 这里，wa是其他企业的工资水平，u指失业率。

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1704642393 模型的假设是

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1704642398 这里ei（·）表示e对第i个变量求一阶导数。

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1704642400 因为简单模型式（15.8—15.9）中的其他假定不变，所以，一般模型的一阶条件可以写为

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1704642405 2．一个例子

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1704642407 我们这里介绍萨莫斯（L. Summers, 1988）的一篇论文（见Lawrence H. Summers (1988): “Relative Wages, Efficiency Wages, and Keynesian Unemployment”. American Economic Review 78:383—388）。该文给出了关于效率工资的一般模型的一个具体例子。

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1704642409 假定努力程度是由下式给出

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1704642415 这里　　　　　　　　　　

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1704642417 这里，0<β<1，但b>0。x表示对劳动市场条件的测度。其含义是：如果b＝1，x就等于别的企业付的工资乘上就业概率，即x代表你辞掉现有企业的工作之后可以获得的工资待遇；如果b<1，则说明工人并不大在乎失业，这隐含着工人会有失业保险或失业救济，这时工人对辞掉现有岗位后可能会获得的工资待遇看得比较高；如b>1，说明工人害怕失业，x值会对别的企业付的工资wa打较大的折扣。所以，x值实质是工人在现有企业中就业的机会成本。x高，说明劳动市场条件好；x低，说明劳动市场条件差。

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1704642419 从式（15.18），可以求出努力程度e对于本企业工资w的弹性，当该弹性为1时就有

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