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1704645030 　　　　　Z＝2，β＝1.3

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1704645032 从表18.2里可以看出，第一，当每一级控制人数s上升时，等级层数m总是上升的。这说明管理者的控制能力（s代表一个管理者的管辖范围，s越大说明管辖范围越大，当然代表管理者的能力越高。）增大会使管理层面越多。第二，当α→1时，m也总是上升的。这一点也是有着深刻的经济含义的：α→1，说明丧失控制的可能性在下降，控制就越来越有效，在s不变的前提下，失控的可能性越小，则会使m越大，垂直的锁链可以延伸得更长些。

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1704645034 读者还可以作这样的练习：从公式（18.10a）出发，把此公式看作是一个包含着m与z的隐函数，然后推导m与z的关系，不难证明，当z上升时，m总是上升的；同理，可把公式（18.10a）看作是关于m与α的隐函数，由此证明m对于α是递增的。在对于s与β的数值有某些限制的前提下，我们还不难证明，利润极大化要求所对应的m对于s是递增的，而m对于β是递减的。

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1704645036 二、寡头企业的等级控制与企业规模

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1704645038 应当指出，威廉姆逊1967年那个理论模型把企业看成“价格接受者”是不现实的。事实上，常见的企业往往是“价格的决定者”。在这里，我们对威廉姆逊的模型作些推广，看看当企业是“价格决定者”时，企业的内部结构应该如何设计？换言之，这里我们所考察的是寡头企业采取策略型（博弈行为）行为时，m该如何确定？

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1704645040 1．市场需求函数

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1704645042 我们按古诺模型来推广威廉姆逊的等级设计模型。这里关键是给出一个市场需求函数。

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1704645044 设市场上存在N家一样的企业，令市场需求的反函数为

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