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谈话就这样结束了。洪镇洙虽然对马总监提起钓鱼的话感到迷惑不解，但对自己能听到那么多宝贵的谈话内容感到庆幸。传说中这个马总监似乎不是那么温和的上司，一旦达不到他的期望值，他就会恶魔一般毫不留情地挥舞大刀大开杀戒。洪镇洙回到座位上仔细地咀嚼着马总监说过的每一句话。
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“深入思考业务的本质，搞清楚销售的核心。这话是什么意思呢？”
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洪镇洙现在还没有找到感觉。马总监让他从大处着眼，弄清趋势。其实他心里也是知道这些的。工作时收集资料固然重要，但把握总体趋势做出正确的分析判断更重要。当然及时准确地把握趋势确实有比较大的难度，因为这需要具备审时度势的能力。
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“最终是看如何培养自己的能力啊。”
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想到这儿，洪镇洙叹了口气。他觉得自己好像没那个能力，无论如何也比不过有天赋的人，似乎有些人真的生来就有那种才能。
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最重要的不是与别人攀比而是培养自身的实力，然而实力的增长并非轻而易举的事情，如果缺少自信只能是被自卑感所折磨。
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“周围有很多比自己优秀的人是件好事，因为有了他们，自己才会不停地奔跑。红皇后的话是对的。”
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若是以前洪镇洙是不会这样想的。洪镇洙的内心正在慢慢地发生着变化。
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书都不会读，你还想成功：神奇读书法，职场菜鸟变CEO 当读书出现倦怠期
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睡觉前分明上了闹钟，早晨还是睡过了头。洪镇洙睁开眼就习惯性地说了三遍“我今天要读书”。他从床上起来的一瞬间感到头疼得厉害，最近天气冷得厉害，像是感冒了。
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今天是新董事长举行就任仪式的日子，洪镇洙想比平日早些赶到公司。于是他不得不舍弃早间的读书，随便吃了几口饭，便匆匆忙忙走出了家门。洪镇洙上了地铁就掏出书来，可是由于头疼读了没几页就停下了。他站在那里闭了一会儿眼睛感觉似乎比刚才好了一些，其实他是在强忍着。
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最近一段时间洪镇洙的早读经常被挤掉。在地铁里也多次像今天一样无法集中精力读上一阵。尽管利用周末和晚上勉强补回来一些，但是在上个月刚开始100日读书计划初期没有留出富余时间，很难在短时间内补读完，所以心情急躁起来。再加上业务量逐渐增加，还必须在规定时间内完成，洪镇洙逐渐感受到了巨大的压力，几乎到了极限。
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“我是严汉，能够与各位共事感到由衷的高兴。”
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从扩音器里传出来的声音，低沉而有磁性，仿佛瞬间就能抓住人心。
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“做什么工作，怎样生活的人，才能有这样的声音呢？”
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洪镇洙心中十分羡慕。单凭声音就知道他的魅力，严汉的声音不仅温和有感召力而且浑厚洪亮，如同音乐一般在耳边回荡。
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“我想说的是关于打造学习型企业的意义。今后，我想把我们的公司变成一个读书的公司。
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“书并不是单纯的信息集合体。很多的学者和作家把他们一生寻求到的真理写进了书里。科学家、数学家、艺术家、企业家以及政治家都是如此。为什么呢？难道说作者们写书只是为了留名于世吗？不是的，他们写书的真正原因是没有忘记自己的责任。”
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董事长越讲越有劲儿。安静的会议室里只有董事长讲话的声音在回响。可以感觉到大家都已融入到董事长就职讲话之中，越发认真地听着。
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“读书的重要性怎么强调都不过分。但是只强调而没有行动也是没有任何意义的。从下周开始公司将开设一个社内读书网站，以此来了解员工读书的状况。所有员工都要将自己的读书心得在网站上发表出来。读的册数及书的分量由自己确定，希望认真写出读书心得，不要像在大学写论文似的罗列一堆不知从何处抄来的语句。我的方针是以3个月的时间为试验阶段，从明年二季度开始，将读书情况正式纳入人事考核。大家也可以开个人读书博客。今后不读书的职员和感受不到学习型企业价值的职员，还能否继续留在这里工作，你们可要认认真真地考虑了。”
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这是比想象中更加严格的方针。大家都以担心的表情互相打量着，脸上明显带有惶恐的神色。董事长就职讲话一结束，马总监好像是给信心不足的组员鼓劲，真诚地说道：
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“董事长就职讲话大家都听明白了吧？具体的内容将于明天上午放到公司内部网站上，希望大家看看。这是新生事物，知道会引起很大的震动。但是，为了使我们公司继续生存下去，和董事长打造学习型企业的理念保持一致是很重要的。一起培养我们的挑战精神吧。好，现在大家开始工作吧。”
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听了董事长就职讲话后，洪镇洙本来就沉重的心情又落入不安的气氛之中。这是混乱不堪的一天，简直不知道是怎么过来的。
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