1704715640
1704715641
在中国企业界,大家公认知识管理投入最大、成效最明显的是华为。很多大企业都派人去华为学习知识管理。
1704715642
1704715643
华为内部有个拆书帮分舵,发起人正是知识管理部的一位负责人,我曾请他分享华为的知识管理经验。他说,华为的知识管理经历了三个阶段的发展:
1704715644
1704715645
第一个阶段是2010年之前,重点是显性知识管理,也就是文档管理,包括归纳、存储各种专利文档、人员文档、客户相关文档、事件相关文档,以及研究如何方便调取。
1704715646
1704715647
第二个阶段是在2011年之后,重点是经验管理。2011年华为引入了美国陆军、英国石油的知识管理顾问,开始强调人与人之间的经验交流,强调知识应用和实践社区。
1704715648
1704715649
第三个阶段叫作集体智慧管理,其本质是输出知识和解决复杂问题。华为开始追问,怎么利用集体智慧提高企业的应变和创新能力,解决复杂和不确定的问题?除了总结、利用好旧知,如何激发组织创造出新知?内容和知识能否直接变现?
1704715650
1704715651
这本书的重点不是组织的知识管理,但对个人学习来说,三个阶段可以给我们很多启发。第一个阶段对应王夫人的境界,收藏很多文档、音频、视频并分门别类,然而并没有什么用;第二个阶段对应王语嫣的境界,知道要联系经验,要加工梳理,要在应用中学习,要构建自己的知识体系;第三个阶段对应张三丰的境界,通过输出来升级表达、成为专家、变现知识,同时增长自我智慧、解决复杂问题、促进他人成长。
1704715652
1704715653
在移动阅读时代,如果你关注的微信公众号达到20个,那么你每天收到的推送信息可以编成一本书。在海量碎片信息中看到可能有用的信息,总要浏览一下吧,再收藏、加个标签、笔记分级、硬盘扩容……需要投入的时间和精力越来越多,能产生的价值却越来越少。
1704715654
1704715655
职场人最需要聚沙成塔式的知识管理。打造出自己的知识体系,能用于解决问题、提升能力,有助于深化思维、升级表达和成为专家。
1704715656
1704715657
1704715658
1704715659
1704715661
这样读书就够了:个人学习力升级指南 学习不是照搬他人的体系
1704715662
1704715663
你有没有算过每天花在微信、微博、知乎、今日头条上的时间有多少?随着移动阅读逐渐成为接收信息的主流渠道,我们越来越频繁地听到类似的感慨:如果人们把看手机的时间用来看书就好了。
1704715664
1704715665
这么说的人真正想表达的是:手机上的信息是碎片化的,而书中的信息是系统的、完整的,效果更好。
1704715666
1704715667
很多人接受这个说法,然而并未改变,还是继续带着负疚感刷手机。然而,看书一定比看手机更好吗?这个惯有认知符合事实吗?
1704715668
1704715669
如果要追问下去,本质上牵涉4个问题,接下来我们分别从这4个问题来深入分析。
1704715670
1704715671
1. 系统化的信息一定比碎片化的更有价值吗?
1704715672
1704715673
答案显然是“不一定”。
1704715674
1704715675
从知识学习的角度来说,《论语》本身是碎片化的语录,《圣经》远没有基督教的系统神学那样体系化,《道德经》的篇幅和一篇长博客差不多,帕斯卡尔《思想录》的价值也不见得小于维特根斯坦的《逻辑哲学论》。
1704715676
1704715677
从成人学习的角度来说,如果我希望解决孩子不肯按时睡觉的问题,却从儿童心理学绪论开始学习,那投入产出比很低;如果我希望跟学物理的男友有共同语言,却从古希腊的泰利斯开始了解物理学,那叫南辕北辙。韩非子说过:“失火而取水于海,海水虽多,火必不灭矣,远水不救近火也。”
1704715678
1704715679
这里不是要否定系统性知识或构建知识体系的价值,而是要提醒读者:当知识体系可以更好地完善学习能力、促进思维模式时,才是最应该注重系统性知识学习的时候。
1704715680
1704715681
2. 有自己的知识体系一定比没有更好吗?
1704715682
1704715683
是的,但需要强调的是“自己的”知识体系。
1704715684
1704715685
很多自以为学历高、读书不少的人,其实并没有自己的知识体系,他们对待信息或知识的态度大体可分为三类:一是听风是风、听雨是雨;二是针插不进、水泼不进;三是顺我者点赞,逆我者不看。
1704715686
1704715687
有的人今天转发一篇题为《人生就是一杯清茶》的文章,明天转发《你从未真正拼过》,这是第一类人。这样的人去读书,会随着书的内容不断改变自己的想法:今天觉得人际关系最重要,明天立志提升时间管理能力,后天发现情商才是自己最大的短板。
1704715688
1704715689
有的人只关注手机上的新闻、八卦、时尚,从不关注知识;他们看电视、看电影、看美剧,从不看书。这是第二类人。这样的人在遇到与原有认知不同的信息时,会很愤怒。永远不要试图说服他。
[
上一页 ]
[ :1.70471564e+09 ]
[
下一页 ]