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我们来慢慢分析：
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这个定义中有三点关键词值得我们注意：
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1.理性的（reasonable）：批判性思维要求我们能够理性的思考。
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理性的即为“要有理由的”。我们的信念和行动要有理由，而且要有好的理由。
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2.反思性的（reflective）：批判性思维是一种反思性思维。
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反思性是要常常对自己的知识系统和自己的思维方式进行再思考。
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3.批判性思维是决定我们相信什么并去做什么的思考。
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在生活中，我们几乎从来不去想究竟是哪些因素影响了我们的观点和行为。而批判性思维要求我们了解这些影响我们思考的要素，并对自己初步的观点进行评估、调整。
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综上所述，批判性思维就是通过对自身的反思，使得自己的信念和行动变成合理的思考。
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也许在你刚刚冒出用硬币将电机卡住的想法时会有些得意，但是面试官很快就能指出你的观点的漏洞所在，你便会意识到自己的想法并不是那么成熟。
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问题是，在高压的面试环节你很难经过深思熟虑后才说出答案。
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真相是缜密而成熟的思考者不是在面试的时候才练就出的。那怎样做我才能把自己的想法表达得更令人信服呢？
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其实谷歌面试官就是通过你对这个刁钻问题的反应速度和回答来看你的思考是否严密并且合理。
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看似毫无情面的戳穿更是要看你是否在漏洞百出时仍能坚持有理有据而非信口开河。同时，面试官也在观察你在如此之大的压力下，你是否被面试官的尖酸和刁钻所影响。学会控制你的情绪，避免被愤怒、自尊心、自卑左右你的判断和行为，从而丧失掉逻辑。
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这些要求恰恰也是批判性思维训练要求我们做到的。
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很多人说谷歌面试题是考创意性思维。
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没错。但是，仅仅有创意是不够的。
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一名好的思考者，可以接纳天马行空的大胆想法，但他最终决定去相信的那个观念一定是更能适应现实的那一个。
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因此，批判性思维要求我们对那些自己已经产生的想法进行评价，然后判断出不同想法的合理程度，进而挑选出解决问题的最优方案，最后评价、改进这个方案或者观点。
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最后，让我们一起看看谷歌公司在一封电子邮件里给求职者的建议吧。
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“在谷歌，我们信奉写作与思想的交流。最重要的是，你需要从面试官那里获得更多信息，进行充分分析，给予完整解答。”
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1.尽管向面试官提出质疑。
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2.面试官要求你给出解决办法时，首先要根据自己的理解，对问题作出界定，建立框架。
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3.如果你不明白，向面试官求助，或要求澄清。
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4.如果你需要进行假设，不妨先问问这是不是一个正确的假设！
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