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看似毫无情面的戳穿更是要看你是否在漏洞百出时仍能坚持有理有据而非信口开河。同时，面试官也在观察你在如此之大的压力下，你是否被面试官的尖酸和刁钻所影响。学会控制你的情绪，避免被愤怒、自尊心、自卑左右你的判断和行为，从而丧失掉逻辑。
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这些要求恰恰也是批判性思维训练要求我们做到的。
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很多人说谷歌面试题是考创意性思维。
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没错。但是，仅仅有创意是不够的。
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一名好的思考者，可以接纳天马行空的大胆想法，但他最终决定去相信的那个观念一定是更能适应现实的那一个。
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因此，批判性思维要求我们对那些自己已经产生的想法进行评价，然后判断出不同想法的合理程度，进而挑选出解决问题的最优方案，最后评价、改进这个方案或者观点。
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最后，让我们一起看看谷歌公司在一封电子邮件里给求职者的建议吧。
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“在谷歌，我们信奉写作与思想的交流。最重要的是，你需要从面试官那里获得更多信息，进行充分分析，给予完整解答。”
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1.尽管向面试官提出质疑。
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2.面试官要求你给出解决办法时，首先要根据自己的理解，对问题作出界定，建立框架。
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3.如果你不明白，向面试官求助，或要求澄清。
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4.如果你需要进行假设，不妨先问问这是不是一个正确的假设！
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5.描述你想要怎么处理问题的每一个环节。
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6.请随时告知面试官你的想法，因为他们不只对你的解决办法感兴趣，也想了解你的思路。此外，如果你卡住了，他们可能还会给你些该怎么做的提示。
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7.最后，仔细听。别错过面试官试图帮助你的任何暗示！
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对了，如果你正在面临面试求职季，这七条请要找工作的同学好好记住喔！
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现在，你开始对什么是批判性思维感兴趣了吗？
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我想你们可能还是有些迷糊，这很正常，因为这是我们国家和民族传统教育一直都缺少的内容，我们有一个更通俗的说法，不叫“批判性思维”，而是叫“独立思考”。
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现在开始理解批判性思维和独立思考的关系了吧，从下一章开始，我们将逐步通过开篇提到的各个维度来帮助大家建立相对系统的独立思考能力，这可是你未来的学习、生活、恋爱、求职、工作中都会用到的知识。
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想知道开篇那道题目的最终答案吗？
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答案是：“直接跳出去。”
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呵呵，想知道为什么吗？
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推荐阅读：《谁是谷歌想要的人才：破解世界最顶尖公司的面试密码》。
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本文案例就是参考这本书内容改写的。另友情提示：关于这本书的面试方法，谷歌内部的人表示有不同看法，认为作者有点哗众取宠，你看，到哪里都别忘了批判性思维。
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本节互动作业
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