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在《让天赋自由》这本书中，我引用了莎士比亚的著作《哈姆雷特》中的名句：“事无善恶，思想使然。”这句话揭示了一个基本事实。我之前说过，我们并不是用直觉看待世界和自己，而是通过思维、感觉和价值观来理解。一部分思维、感觉和价值观来源于我们身处的文化，有一部分来源于我们独一无二的人生经验，还有一部分来源于我们的人格。就像有些人喜欢某些事情而某些人却会厌恶它们一样，我们每个人都是通过不同的滤镜来观察世界的。
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在本书中，我始终反对将人进行简单的分类以符合自己的预期，因为我们每个人都无比复杂，而且总是会随着时间和个人经历而产生变化。我们之前讨论的所有方面——天分、学习方法和热情，没有一个比特质和态度还复杂。所以，你必须做一些功课。
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发现天赋训练营
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练习11：你是如何看待事物的？
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在这一章中，我将对几个概念，如人格、气质、性情和态度作出简单定义。我们也将看一看试图将人们分成几类人的方法。在你阅读本章前请做如下思考：
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●仔细思考这些分类或性格类型对你来说有没有意义，以及对你的适用程度。你是否觉得某种类别准确地描述了自己的情况？
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●写下一些符合和明显不符合（至少是现在明显不符合）你世界观的关键词（不是句子）。
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●这些关键词之间是否有什么联系？用4种不同的颜色标记，并用一个圆圈圈住某一类，以区分出以下4类特点：
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◇积极的；
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◇消极的；
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◇推动你的；
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◇阻碍你的。
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●看一看整个列表以及你对它们的颜色标注。你认为它是对你世界观的准确描述吗？你是否觉得还有改变或改进的空间？
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在你读完这一章时，在网上搜索一下“态度测试”，你会发现有很多搜索结果。
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发现你的天赋：天分与热情成就幸福人生 [:1704822609]
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发现你的天赋：天分与热情成就幸福人生 冲破障碍
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一些人很容易就发现了自己的天赋，没有什么阻力；有些人则必须打破他人的看法艰难前行，有时甚至需要突破自己的态度。以杰夫·林奇（Jef Lynch）为例。根据工作职责，当他知道通用汽车公司在招聘雪佛兰汽车部培训师的时候，他压根儿就不应该去面试，尽管这是他最希望得到的一个职位。这个职位要求大学学历，但是杰夫一天大学也没有上过。而且，他还得去买一套西装和一双能搭配西装的皮鞋才能去参加面试，并且要洗干净这双当地雪佛兰经销商店的维修“神手”（他自封的）。总之，希望看似渺茫。
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但是，最终杰夫得到了这份工作。就像我的哥哥德里克一样，杰夫对汽车也无比热爱。“从我能走路以来，只要能拿到的东西我都会将它们拆了又装，装了又拆。”他告诉我。而且，他对这些的热爱和天分，也让面试他的通用汽车公司高管甚至忽略了他完全没有接受过正规教育的情况。自从他获得这个职位开始，他就必须应对自己从未遇到过的全新环境。
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我得到了这份工作，我的整个人生都改变了。在一周之内，我飞到了圣路易斯去学习怎么做雪佛兰部门的一位培训师。我之前从未坐过飞机，也没有离开过我生活的城市。在这一周的周末，我还要开车回家，把车停在停车场后走到家，我简直快吓死了！但是，当我到家时，我意识到：“哇噻！我做到了！”没有人知道我有多害怕！
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杰夫在这个职位上的表现很突出，但是这并不意味着他从此就会一帆风顺。客服代表的晋升又成了他的新障碍。
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这是一份非常重要的工作，因为你必须不断进取，授权每年几百万美元的维修费用以服务顾客。我很讨厌这种工作，因为你一旦掌握了财政大权，那么每个人就都会想找你要钱，所以他们会对你撒谎。这对我来说可不是好事。我的一位朋友正在通用汽车的戴德姆培训中心工作。我从小就在戴德姆长大，而且一直不断地了解它。我告诉了我所在雪佛兰部门的老板，我很感激他曾经对我的帮助。我告诉他，我很讨厌现在这份客户代表的工作，我认为自己可以做培训师这份工作。所以他帮助我进了面试。
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杰夫的下一个障碍就是自己的年纪。他比这个领域的其他培训师都要年轻，而这个领域又是非常讲究经验与阅历的。这一次，他们还是给了杰夫一个机会，让他成为培训中心历史上最年轻的培训师，而且是唯一一个没有大学学历的培训师。“幸运和机遇很重要。”他告诉我。但是，他接下来要说的可能才是最关键的：“其实，最根本的是，当机遇来临时要高度关注而不是让它擦身而过。”
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对杰夫来说，虽然生活总是一次次亮起红灯，但是这个坚定的年轻“赛车手”却总能一路前行。他的新职位需要他理解工程师的工作——在日益计算机化的世界里，这就像学习普通话一样，以帮助机械师完成工作。杰夫不仅没有被吓倒，而且根据他天生对汽车的理解和他现学的维修工经验，用其他资深培训师无法达到的方式来理解这些信息。