1704874917
1704874918
1704874919
1704874921
中外应对网络舆情100例 武汉大学“解聘门”:积极沟通,赢取主动
1704874922
1704874923
曾为武大建功立业的著名教授不幸病危,竟然在病榻前被解聘,一所著名学府,为何如此无情无义?网帖的爆料是否真实,武大将如何面对公众的质询?
1704874924
1704874925
一帖激起千层浪
1704874926
1704874927
2009年11月16日,一篇题为《武汉大学对待功勋教授果真寡情薄义》的帖子在网上迅速窜火。帖中称:武汉大学城市设计学院院长张在元是该校建筑系创办人,两年前得了运动神经元疾病,已经病危。然而在2009年4月30日,武汉大学竟然派员到他的病床前,当着不能言语、靠呼吸机维生的张在元宣布:终止他与武汉大学的聘用合同,停止提供医疗费和住房。张教授当时就面色大变,老泪纵横。
1704874928
1704874929
帖子被迅速转载至各大论坛,不少网友认为武大此举薄情寡义,完全和大学的人文精神背道而驰。
1704874930
1704874931
有理有据有仁义
1704874932
1704874933
面对浪潮般的指责,武大迅速做出回应。
1704874934
1704874935
11月17日,武大人事部负责人当着各路媒体,出具了张在元与武大签订的用工合同:张在元自2005年4月起,被学校外聘为兼职教师,担任武大城市设计学院院长兼教授,聘期四年;学校为张在元提供每月1万元的劳酬(包含养老、医疗、失业以及工伤等保险和公积金中单位承担部分,若因个人未投以上各保险和公积金所引起的后果均由个人承担);乙方每年在学校工作时间不少于120天。
1704874936
1704874937
武大人事部解释,“全日制聘用的,医疗保障基本由学校承担,非全日制聘用的专家,则根据合同约定,不由学校承担医疗等社会福利,由其全职单位承担。”这份合同,足以证明武大的“冤枉”。
1704874938
1704874939
18日,武汉大学又在其官方网站上回应说,按照聘用合同约定,张在元的医疗费用应由个人支付,但自从张在元2006年患病以来,武大无义务提供福利的情况下,除给他补贴了16.5万元治疗费外,还垫付了医疗费用68.6万元。校方还列举了2008年雪灾期间,特派救护车、医疗组等去西安将张在元接回武大中南医院治疗;动员年轻教师、管理人员以及本院的本科生、研究生组成义务护理组,24小时轮流陪护;连续三年前往张的老家慰问其老母亲等“善举”,称武大已经“充分体现了人道关怀和深情厚谊”。
1704874940
1704874941
众媒体求证张在元妻子陈某,陈某也证实武大以上行为没有出入,但她称自己对此并不感激,认为武大应该解决张在元所有包括今后的医疗费用。
1704874942
1704874943
武大城市设计学院党委书记张某主动邀请媒体见面,称:“张在元确实哭了,但绝非网上那个版本。当时,武大组织部、人事部转达了校领导对张在元任期内成绩的肯定,并告诉他‘你是武大最受学生欢迎的院长’,张在元是听到这句话后才哭的。随后我们说,虽然你不当院长了,但学校会继续关注你的治疗。当时张在元嘴角嗫嚅,大家不知道他在说什么,于是副院长问他,‘张院长,你是不是说谢谢啊?’张在元当时头微微点了一下。”
1704874944
1704874945
武汉大学城市设计学院办公室也对媒体称:网上帖子的情况并不属实,学校鉴于张在元老师因身体原因无法履行院长职责,且张在元本人及家属并未向学校提出续聘要求,聘任合同2009年4月自行终止,不存在学校“提前解除合同”“解聘”“辞退”等问题。“张在元教授住院两年,学院的工作没人主导,不能一直没有院长来主导工作吧?关于医疗费,我们没有停止。关于住房,他本来就是兼职教授,自己在学校没有住房。何来停止住房?我们对张教授的病情深表同情,但建议张教授及其近亲属通过法律途径解决有关劳动争议问题,出于人道主义,武汉大学仍会尽可能协助张教授渡过难关。”
1704874946
1704874947
针锋相对辨真假
1704874948
1704874949
武大的说法合情合理,证据有力,很快就浇灭了网络上大部分怒火,然却遭到张在元的妻弟兼委托人陈四平的质疑。陈某怀疑武大擅自更改合同时间,他在博客中写道:“实际上当时聘任合同还没到期,但学校为了尽快解除合同,居然擅自更改合同时间。我手上拥有合同证据。”
1704874950
1704874951
针对陈某的质疑,武大人事部负责人再次积极回应:合同日期是从张在元老师工作日期开始算的。张老师2005年4月到岗,但合同“是2005年9月1日签的”。人事秘书把签约日期当成了合同日期,所以后来又进行了更改。更改日期时,张老师也在场。
1704874952
1704874953
面对武大的说词,陈某仍心存不满,称:“如果张老师也在场,为什么没有在更改处签名呢?现在张老师已经无法说话了,学校为掩饰错误,才说张老师在场的。”
1704874954
1704874955
武大人事部迅速回应,对媒体高调喊冤,称:“这是个一式三份的合同,除学校、学院以外,张在元手头也有一份。三份合同肯定都一样,如果说进行了更改,那张老师的合同就应该不一样,请陈某把张教授的那份找出来。”
1704874956
1704874957
当媒体向陈某索要聘用合同时,陈某却称他现在手头的合同是复印件,是从学校人事部得到的,而张老师自己的那份合同原件已经“失踪”,并怀疑是武大从张在元的办公室里“偷”走了张在元的合同。
1704874958
1704874959
修补不适条例
1704874960
1704874961
11月19日,武大人事部再次接受媒体采访,回顾了武大聘用张在元的来龙去脉——2000年以来,全国高校普遍开展人事制度改革,引进“外脑”“外专”成为各大高校提升教学水平、与国际接轨的重要手段。正是在这种背景下,武汉大学面向海内外,聘用了张在元等4人担任该校4个学院的院长。他一个月一般只有一两天在学校,最长的一次待了五六天。张在元在广州还开有自己的公司。
1704874962
1704874963
11月20日,武大发布了招聘新任城市设计学院院长的公告,招聘要求中有一点与聘任张在元的条件明显不同:“任职期间,在武汉大学全职工作(不少于9个月)。”武大明确放弃了招聘兼职院长的“人事创新”。
1704874964
1704874965
至此,更多的网民重新开始站位,甚至替武大叫屈,表示“其实武大并没有错”。
1704874966
[
上一页 ]
[ :1.704874917e+09 ]
[
下一页 ]