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一般而言，老外到中国出差，忙完公事后，也喜欢到名胜古迹逛逛，买些特产回去。因此，大家必须知道公司所在地附近的名胜古迹及特色，用英语介绍给老外，这样一来，才能当个称职的导游。
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此外，除了游览各名胜古迹外，他们也会想带一些特产回去，因此，他们可能会问你：“What local treats would you recommend to bring home？”你得先研究一下，准备带他去的景点，有没有特产可买，或是告诉他去哪里可以买得到。
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进了外企再学英语 老外习惯的数字用法
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刚进外企的时候，每次在讨论业绩目标、预算时，总是反应很慢，原因就在于英文数字的用法与中文数字的用法不太相同。英文是以千为单位，往上加三个零，例如，Thousand（1000）、Million（1000000）、Billion（1000000000）、Trillion（1000000000000），依此类推。
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然而，我们却是以四个零为基准，例如万（10000）、亿（100000000）等。下表所列是将中国人常用的数字单位转换成英文，想要熟练，方法无他，就是不断练习，直到能够凭借直觉反应，从下表的中文直接联想到英文。
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此外，老外通常以美元为计价基础，因此，在与老外沟通数字前，应该先将人民币换成美元，他们才比较能感觉出这个数字是大是小。另外在看报表时，请先注意单位是什么？若数字太大，通常会以千、百万或十亿为单位，报表上的数字才不会太冗长。
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除了一般数字的英文表达外，以下也列出了其他数字形式正确的英文表达，供读者参考。
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进了外企再学英语 了解英语的职位
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与老外交换名片时，你必须对英语职位有点概念，对方是负责什么业务，职位高低？才知道该如何应对。
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英语职位的呈现方式有很多种，依国家不同，依公司规模大小不同，但一般而言，还是有脉络可寻的。除了依照总公司当地的规范外，每家公司都可以依其组织架构所需，增加一些符合自己公司需要的职位。
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一、Chairman（of the board）：由董事会所选出来的董事长，通常是最大的股东，有些董事长会涉及公司一般的管理，有些只是定期的检视经营绩效而已。
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二、CEO（Chief Executive Officer）：中文翻译成首席执行官，指一 家公司的最高经营者，掌管一家公司的经营方针、经营策略，同时也是业绩好坏、财务状况好坏的最终负责人。
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三、CE0，CFO：较大的公司都会有类似这些角色。从功能来区分，有财务、运营、营销等。这个职位的人，不只负责某一个部门，例如，COO（Chief Operating Officer），称为首席运营官，必须负责整个集团的作业程序、系统整合及后方支持等相关事宜。这类职务的人，大概相当于副总裁或资深副总裁；在国内也可以称为副总经理或总经理。
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四、Managing Director（MD）：中文翻译为执行董事，其地位和美国常用的CEO差不多，通常也是指一家公司的最高经营者。这是欧系公司常用的职位。在这个体系下，往下的职位为Functional Director，例如，“Director，Marketing”，中文职位为市场总监，再往下的职位为Associate Director、Senior Manager，国内有些公司会用Director，但职位并不像国外那么高，顶多是部门的主管，职位为经理或主任。
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五、President：中文翻译为总裁或总经理，在某些公司可能就等同于CEO。若你看到这种职位——CEO and President，就可以确认这个人是这家公司的最高负责人，但有时候President只是某一地区的负责人。例如，President of Asia Division（亚洲区的总裁）。在这个体系中，往下的职位有VP（Vice President）副总裁、AVP（Assistant Vice President）助理副总裁。
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六、General Manager（GM）：通常也翻译成总经理，但其职权与负责的范围，比President小，通常是国际型企业在某个国家、某个地区，甚至某个工厂的负责人。一般国内企业的总经理，就适合用GM，Deputy General Manager就称为副总经理。
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七、其他主管：中层主管以下的职位，在不同体系下的名称大同小异。例如，经理的英文是Manager；副经理的英文是Assistant Manager或Deputy Manager。
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