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三、成功的面试在于采取主动
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面试成功的技巧在于主动地把握交谈，而不是背动地回答问题。从言谈中发现对方的需求与兴趣，且积极地表达你想表达的内容，抓住目标，将你成功地销售给对方。大部分的面试者都喜欢求职者是个主动的人，免得他们挤出问题来问你，在这种情况下，面试的气氛通常会很生硬，印象也不会太好。
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在回答问题时也有些技巧，例如，不管面试者如何将话题扯开，你都应适度地拉回自己已有准备且想表达的重点上来。再者，若真的碰到不会答的问题，就简短地带过，诚实以待，不要回答一些和问题无关的答案。最后，适时地问些问题，一方面代表你是认真的，另一方面也可以控制谈话内容，但应适度，因为面试者通常已经准备了一些必问的问题。
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总之，面试不是考试，而是面对面互相交谈。成功的秘诀是将面试的过程引导成为交谈。紧张是很正常的事，但如果你能在面试前妥善准备，大多数的问题都会在掌握之中，自然而然就不会紧张了。
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进了外企再学英语 填写英语求职申请表
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下表所列是一般英语求职申请表中人事数据常出现的英文字段及相应中文，看懂后就应该知道怎么填，有些较特别的字段，英文内容该怎么填，请参阅本章最后一页的范例。
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进了外企再学英语 常用面试英语
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英语面试的过程中，除了最重要的部分，也就是针对面试者的问题回答外，刚见面时的寒暄，过程中的应对，以及面试后的礼貌用语，也不可忽视。以下是作者整理的在面试前、面试中及面试后常用的英语句子。
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面试开始
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面试中
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面试后
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