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一般而言,教练是不会去读推荐信的,因为推荐信多数都尽是溢美之词。最好是列一些运动界和学术界的联系人,并且留下他们的联系方式,比如教练、顾问、学校负责人等。
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作者:韦恩·莫佐尼,教练、招募专家,著有《成功应征》一书。他的网站是www.waynemazzoni.com。
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7.实习求职信
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实习求职信是指为了申请实习岗位向公司、组织发送的信件。实习求职信更像是一封推销信,目的是展示自己能为团体做些什么,刺激读者对你产生兴趣。
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这样的实习求职信也适用于找第一份工作的大学毕业生。
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基本情况
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写实习求职信的目的是向读者介绍自己,表达自己对实习岗位的兴趣,向对方展示自己的价值。这样的简历很多,为了能从中脱颖而出,你可以多说自己有什么价值,少说自己有多渴望这份实习工作。所有人都知道你想得到这份工作,但为什么对方要选择你呢?要站在对方的角度进行头脑风暴。他们需要什么样的人,你要怎样满足对方的需要?你可以给自己的技能和经验列一张单子。想想自己为什么能胜任这份工作。一般来说求职信要遵从标准的组织格式:你可以参照示范提纲来组织自己的文章。初稿可能会很长。但在这个阶段,太长总比太短要好。把能写的都写出来,然后休息一下,换换脑子再继续写。如果能把初稿拿给别人看就再好不过了。修改时尽量将文章浓缩提炼。可以让其他人帮你仔细校对一下终稿。求职信中的笔误和其他错误会只会让你的申请成为泡影。
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示范提纲
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求职信的格式一般都很简单。
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称谓:要把信交给正确的人,不要只写“敬启者”。
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开头:让对方了解你写信的原因以及对什么感兴趣。如果你是由读者认识的人介绍或推荐的,也可以在这里写上他的名字。
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中间:与附在后面的简历对应,着重强调自己与这一岗位相符技能和经验。
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结尾:最后感谢对方的关注。再次强调自己能为公司做出哪些贡献,写写自己要怎样跟上公司的步伐。
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这样做
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不要做
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·给自己打初稿留出充裕的时间。一封好的求职信是申请的关键,因此一定要倍加重视。
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·让求职信更加个人化。可能你同时在申请很多岗位,但一定要保证这封信寄到正确的人手中,直达你感兴趣的公司部门或项目小组。可以花些时间查询一下联系人,对公司或项目事先有个了解。
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·要记住自己是在说服读者。但也不要写得像是在推销,关注点要落在对方选择你做实习生的好处上。
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·讲一讲自己有多适合这个岗位。说说自己的经历和资质,为什么这些会让你在选拔者中脱颖而出。
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·温和有礼。读者都很忙,而你占用了对方的时间,所以应当有礼貌,并且表达出尊重。
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·校对,校对,还是校对!可能你的资质出类拔萃,但如果简历里出现笔误或其他错误,很可能会让读者看轻你。
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