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·不要过于空洞,言过其实。有些招聘广告只顾赞美公司,并没有讲太多工作本身的事。
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·不要忽略必要的资质。如果竞聘者必须有工商管理硕士学位、驾照或是其他申请条件,一定要提出来。
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·不要忘了软实力。理想的应聘者该有怎样的职业精神、沟通能力、应变能力和合作能力。
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·不要欺瞒应聘者。如果你付不起丰厚的薪水,就不要说薪资“很有竞争力”。如果经营状况并不好,就不要说自己生意兴旺。
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…正确的例子
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网络招聘广告
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招聘高端公关公司行政助理
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职责:
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·向团队提供行政支持
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·准备演讲稿及其他文件
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·与客户及媒体进行电话或邮件沟通
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·安排出差行程
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·维护公司网站
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·完成交代的其他工作
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岗位要求:
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·高中或同等学力,获得学士学位更优
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·至少三年相关工作经验
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·优秀的沟通和人际交往能力
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·熟练掌握微软Office办公软件
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·有能力维护公司网站
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电子邮件和简历请发至contact@JCBpr.com。请勿致电。
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高效高端公关公司诚聘专业行政助理,为总裁和5人专家团提供行政支持。要求专业技能娴熟。三年工作经验。福利待遇优厚。电子邮件和简历请发至contact@JCBpr.com。请勿致电。
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