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这样做
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不要做
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·如有条件，可根据申请的岗位准备简历。理想状态下应当根据不同工作对简历进行修改，突出自己在申请中的优势。与对方寻找的目标越相符，就越有可能获得面试。
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·熟悉领域内简历的书写习惯。
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·如果你打算换行业，或是隔了一段时间重返工作，最好说明自己的目标。这样读者才能知道你想要怎样的职位。
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·把最抢眼的内容放在最前面。一般我们都会把工作经历放在前面。但如果你刚刚大学毕业，没什么工作经验，或是你正要换行业，刚刚完成了新行业领域内的教育或培训项目，那么可以把教育背景的部分放在前面。
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·把简历变得更加易读。人们不会认真读简历，只会大致浏览。可利用分条、格式设计等方式让内容更易被接受。
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·选择能对你有加分效果的内容。将关注点集中在突出自身优势的工作和成就上。
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·在描述中准确使用动词。条目以行为动词做开头（可参见第404页“简历中适用的行为动词”资料框）。条目间保持句式平衡。
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·焦点集中在取得的成就上，并对其进行量化。例如产生了多少效益，谈下了多少客户，提高了多少发行量，等等。
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·增加志愿工作经历。志愿活动能体现你的领导能力和责任感。想想自己在志愿工作中担任了什么岗位，有什么特别的工作，比如募集到了资金，或是吸引了更多志愿服务人员等。
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·说明获得了哪些荣誉。如果你在本领域内获得过荣誉嘉奖，可以提出来。
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·要小心关于兴趣爱好的问题。它能反映出你的性格，可能会成为面试中的一个亮点，但也要小心。如果你的兴趣是打高尔夫或游泳，确实能比其他申请人高出一截。但另一方面，如果你喜欢跳伞或其他极限运动，读者可能就会亮起红灯，你有可能会因为冒险受伤而缺勤。音乐、舞蹈、格斗、摄影、艺术等都是需要自律、需要经过时间积累的爱好，这些特质都有可能打动未来的雇主。
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·格式一致、清晰。一旦选择好了简历格式，就要注意上下一致，其中也包括标点符号使用的一致性。
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·校对，校对，校对！
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·不要撒谎。永远不要撒谎。随着社交媒体和网络信息的发展，简历造假是很容易被逮到的。不要去冒险，不值得。
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·不要为了挤下更多内容而缩小字体和行间距。简历一般都是用来浏览的，大段的文字只会让人想直接跳过。
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·不要使用过多技术或专业术语。要确保读者能够看懂。
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·不要为了抢眼使用稀奇古怪的格式。大部分公司都用电脑软件浏览简历，格式太古怪会导致文件无法打开。即便你申请的是小公司，在格式上过度创新也是有风险的。
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·不要在简历中重复职位描述的内容。要突出自己的成绩，以及与申请工作相关的经历。
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·不要出现年份空缺。缺失的年份会引起读者的质疑。如果你失业了，可以考虑用教育和培训项目填补这段简历上的空白。
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小贴士
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如果你对不同类型的工作都感兴趣，可以准备多份不同的简历。不要指望一份简历就能应对所有不同的工作。要记住，简历是一种定向的营销工具，不是对过去工作的简单陈述。
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简历中适用的行为动词
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