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琳达·卡拉布拉
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错误的例子…
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亲爱的克莱尔：
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正如我们上午讨论的，抱歉我打算从业务经理的岗位上离职了。我的离职时间是6月23日。
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我在马术医疗中心的病患关系部门找到了一份主任助理的工作。能得到这个机会我非常激动，终于有机会在患者宣传与营销部门工作了。布赖恩在新工作上说得太多，看起来有点沾沾自喜的感觉。为你工作这段时间我学到了很多东西，希望能将它们运用到新的岗位上去。我希望能找一份不加班、人手充足的工作。这实际是对克莱尔的被动攻击行为，故意伪装成了对新工作很兴奋的样子。
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我很乐意帮助接任者尽快熟悉工作，以保证工作的连续性。但我很希望早些到新岗位报道，因此我的交接时间很有限。他到底是什么意思？到底能不能帮忙？这里表达得非常混乱。
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克莱尔，再次感谢你给我了这个工作机会。你是一位很杰出的兽医，和你共事是我的荣幸。希望我们能保持联系。只说这些就可以了。找到更好的工作而离职是大家都能够理解的。
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祝一切顺利！
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布赖恩
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…正确的例子
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亲爱的克莱尔：
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正如我们上午讨论的，抱歉我打算从业务经理的岗位上离职了。我的离职时间是6月23日。
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我在马术医疗中心的病患关系部门找到了一份主任助理的工作。为你工作这段时间我学到了很多东西，希望能将它们运用到新的岗位上去。
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我很乐意帮助接任者尽快熟悉工作，以保证工作的连续性。我新工作到岗的时间是7月7日。现在离6月23日也不远了，希望我们能商量一下怎样交接更妥当。
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克莱尔，再次感谢你给了我这个工作机会。你是一位很杰出的兽医，和你共事是我的荣幸。希望我们能保持联系。
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祝一切顺利！
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布赖恩
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完全写作指南：从提笔就怕到什么都能写 [:1705246495]
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17.解聘书
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解雇员工是件很困难的事，妥当的解聘书能适当缓解对当事人的冲击，也能保护公司的权益。
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解雇最好当面进行，之后再以正式信函跟进，信函可以当面送达，也可以寄送。最好不要通过电子邮件寄送。
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基本情况
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解聘书的写作目的是正式通知员工聘用合同即将终止，并告知对方解聘时间和解聘条件。如果事前你已经当面和员工协商过了，那么对方收到信也不会意外。即便是这样，读者看到信也不会特别高兴。你能做的就是减轻消息的冲击力，站在读者的角度换位思考，想想对方会有怎样的感受。头脑风暴时，要保证信的完整性。在信中你要回答和解聘相关的问题，比如生效时间、条款、需要做哪些准备、有哪些赔偿措施等。信的结构应当简单直接，你可以参考示范提纲自行组织。打初稿时语气要职业化。初稿完成后可以拿给相关同事看一看，确保行文妥当，没有遗漏信息，最好能拿给律师看一看。看完后，根据收到的反馈信息进行修改。
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示范提纲
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