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它是将正话反讲，故意用扭曲的信息和反激的语气来表达自己的意见，以激起对方发言表态，达到预期目标的方法。
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一家中外合资公司的总裁与一家乡镇企业厂长在饭局上进行一次合作的谈判。
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厂长：“总裁先生的魄力，的确比我们这些乡下人大得多，简直是一个大如牯牛，一个小如毫毛。这么大的魄力，虽然让我们佩服，但我们实在不敢奉陪，只能收回土地，停止合作。”
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总裁：“好吧，我再让利一成？”
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厂长：“不行，按我方投资比例，应当让利两成。”
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总裁：“行，本公司原则上同意……”
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厂长不说对方“黑心贪利”，而说反语“魄力大”，又以“不敢奉陪”的“哀兵”战术以退为攻，激发对方就范。
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二、及彼式激将
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及彼式激将法是以一种推己及人，将心比心的心理效应，激发对方作角色对换，设身处地理解己方的处境。
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一位公司总裁想设宴款待合作公司的一位部门女经理。在市场调研会议结束后总裁询问那位女经理：“小张经理，肚子饿吗？”
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女经理客气地摇摇头。总裁知道对方是不好意思接受宴请，于是他换了一种说法：
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“小张经理，早上出来，怕您等我，我没来得及吃早饭，只随便吃了两三块饼干，就匆忙赶来接您了。现在我想去附近的×饭店吃点东西，不知您能否赏脸陪我吃个饭，一个人吃饭太孤独了啊。”
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女经理听了，欣然点头……
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三、贬低式激将
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这是说话人贬低他人以促使发话生效，从而引起生动的言语激将方法。
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晚餐的联谊舞会上，一位女宾邀请某中年男经理跳舞，对方以“我不会跳”或“跳不好”来推托。于是女宾就说：“哪儿是不会跳，您八成是‘妻管严’，怕跳舞被太太知道，回家后被罚跪搓衣板吧？”对方被贬受激，仰头大笑，终于迈出舞步。
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由此看来，在宴会中，恰当的激将，能使对方按照你的意图做事，从而使你顺利地达到目的。
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饭局制胜攻略
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当你面对一个做事拖拖拉拉、犹犹豫豫难以下决定的人时，用语言激将也会见到奇效，比如说“一个有出息的人，不必回家跟老婆商量。”“只有能自我判断、毫不迟疑地作出决定的人，才配称为人中之龙。”听到这样的话，谁不想成为一个有出息的人，谁不想出人头地啊？在血脉膨胀的时候，做出决定是常有的事。
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中国式饭局宴会全规则：洞悉中国式饭局宴会中的通变智慧 第十二章 阅人如阅书，巧妙应对难应酬的人
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人生在世，并非所有的事情都能顺心如意，也并非所有的人都能对你友好和善。我们生活的世界异彩纷呈，也就造就了性格各异、五花八门的人。饭局是世界的一个缩影，更是社交的重要场所，在饭局之上，难免会碰到刁钻古怪的人，面对他们的刁难，你如何泰然处之呢？
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