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除了利用我们的技术、广告、品牌和全球资源,雅虎还将成为这一合作最大的战略投资方。此外,我也将亲自加入董事会。
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我知道今天这一消息的发布,让大家不禁会就这一合作将给个人带来的影响产生疑问。雅虎和阿里巴巴共同承诺,会立即开始并经常保持与你们进行沟通。我们的首席运营官罗森格,将在今天晚些时候与你们进行对话,阿里巴巴的首席执行官马云,也将和你们畅谈这种战略伙伴关系对你们个人的意义。虽然在第四季度协议正式完成前,我们还有很多细节有待商定,但他们会与你们分享目前了解的情况。
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今后你们除了能够继续利用雅虎的资源,还可受益于阿里巴巴的本土优势。马云与他的管理团队取得的成功有目共睹,对于这次的战略合作,他们也将致力于确保其成功。我认识马云已有一段时间,我可以告诉大家,他与我们拥有共同的发展远景,以提供最实质精华的产品和服务来推动企业的长期增长为使命。
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这是雅虎激动人心的一刻,我希望你们能够看到前方巨大的机会,成为这个成功团队的一员!
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雅虎“酋长”及雅虎创始人:杨致远
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2005年8月11日
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“出手无招”是马云最欣赏的招数,也是《笑傲江湖》中的大侠风清扬的独门绝技,这回马云的确做到了。说他“空手套白狼”当然是不公平的,毕竟阿里巴巴也付出了40%的股权,但雅虎不仅把中国的全部资产和业务交给了他,而且还另外搭上10亿美元的“嫁妆”,这在中国IT业界绝对是头一回。
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新闻发布会上的马云意气风发、雄心勃勃:“我觉得这次收购行为并不亚于任何一个上市公司,所融来的资已经影响太大了,连华尔街都在震荡。”而有了雅虎中国这张王牌,马云似乎变得更加雄心勃勃了,他已经有资本在中国缔造一个真正像eBay、MSN这样的公司。
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后来,他曾这样对人说:“一个CEO最大的使命就是对机会说‘No’,但如果你对雅虎说‘No’,你就不是一个好的CEO。”
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5.“包子+牛奶”
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2005年8月13日,北京,一个阳光灿烂的下午。
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刚开完新闻发布会,马云这个雅虎中国的新“东家”便马不停蹄地第一次踏进雅虎中国的办公室。
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早在新闻发布会上,有心的记者们就已经注意到一个细节了:几乎阿里巴巴集团所有高层都到达新闻发布会的现场,正装出席。不过,他们出席发布会的主要使命并不是在于这个发布会本身,而是随后要跟马云一起参加的雅虎中国员工会。从8月13日开始,阿里巴巴才真正面临挑战。这一天,离阿里巴巴与雅虎中国宣布正式“联姻”已过了48小时。等待马云的,却是一场对心理和情感的巨大考验。
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此时的马云,终于走进了雅虎中国的办公室,眼前的一幕让他顿时百感交集——从雅虎中国几百名员工的眼睛里,他竟然读出了几十种神情:有迷茫的,有沮丧的,有愤怒的……
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这是他第一次走进这间办公室。员工们以这样的特殊方式来“欢迎”他,焦虑、怀疑、气愤,尽在不言中。
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马云很理解他们的心情。毕竟,当自己的命运突然被当做交易一般被人所掌握时,很多人心里都会打鼓。
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然而,对此时的马云而言,他真的希望这些人可以给他、给阿里巴巴一个机会,共同把事业继续做下去。况且,此时的他根本就没打算过要裁人,他十分希望他们都可以留下来。
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马云努力让自己平静下来,踏进雅虎中国办公室后,他的开场白是这样的:“首先,我很抱歉,因为制度要求,我不能预先跟大家沟通;其次,请大家给我一个机会,一些时间,留一年下来观看;最后,希望大家在一个有空调、像公司的地方舒舒服服地上班。”
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不过演讲风格以煽情著称的马云这番话似乎并没有换来太多的掌声,毕竟,大部分被并购公司的员工都对“后爹”没有好感,甚至存有一定的敌意。无论如何,马云永远相信八个字——“精诚所至,金石为开”,他决定用行动打消雅虎人的顾虑,让他们认识到“后爹”也不全是偏心的,不是只会喊着“一朝天子一朝臣”便对他们不管不问了。
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最早,从8月11日宣布并购时,马云就给雅虎中国制定了一种对雅虎的员工来说类似于“片面最惠国待遇”的“N+1计划”政策:一个月之内,如果雅虎的员工确实想走,阿里巴巴提供N+1个月工资的离职补偿金;如果愿意留下,原来的薪酬和职位均不变,甚至可以提升,还可以得到阿里巴巴期权。
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这里,我们要对这个“N+1计划”做一些解释。首先,“N+1”里的“N”是指员工在雅虎中国公司工作的年数。如此一来,原先属于3721公司(2003年被雅虎收购)的员工,其工龄也被计算进去。我们有必要提及一点,按照国家规定,只有在企业辞退员工的情况下,企业才需要给予员工一定的补助金。而当时阿里巴巴给予雅虎中国员工自主选择的权利,即便是后者离职,也属于主动辞职。所以,阿里巴巴提供的离职补偿金,其实更如同一种“超员工待遇”。
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为了留住员工,马云甚至使出了撒手锏——所有留下的雅虎员工都可以获得阿里巴巴的股票期权!这在阿里巴巴更是史无前例的,即使在老阿里巴巴的内部,这样的待遇也不是每个员工都能享受到的。显然,马云是不惜一切代价(除了价值观不能商量以外)想留住雅虎中国的员工。
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就在这次员工大会上,突然有一个人站出来,要求上台“说两句掏心窝子的话”。这个人是谁?
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3721创始人、雅虎中国前任总裁——周鸿祎。
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这次员工大会,根本就没有安排早已递交辞职报告的周鸿祎出席,但他是不请自来,悄悄站在台下。
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