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[31].易：改变。
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[32].离：不同。
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[33].同：统一。
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[34].非：责难。
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[35].公：公正。
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[36].制：驾驭。
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[37].塞：构筑要塞。
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[38].攘：击逐。
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[39].负：依靠。
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[40].系累：束缚。
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[41].微：没有。
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[42].丑：以为耻。
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[43].逆：违背。
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[44].恶：厌恶。
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[45].稽：叩头。
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[46].服：穿着。
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[47].主：主管。
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[48].致：收编。
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[49].傅：辅佐。
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二十四史鉴赏辞典 贵族组建智囊团
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〔导言〕战国末期，各国间的战争日趋频仍，战争规模也日渐增大，各诸侯国若要保持及提升自身的实力和地位，则或是如秦孝公、赵武灵王等主动寻求制度的变革，以从根本上增强国家实力，或是重用杰出的军事、政治、外交等人才，以在错综复杂的战国局势中取得先机，在同邻国、敌国的竞争中立于不败之地，进而从中渔利。然而无论采用以上何种方式，都只有在任用了真正有能力的人才的前提下，方有成功的可能。因此，如何有效地鉴别、选拔优秀的人才并予以任用，成了当时各诸侯国强盛与否的一大关键因素。由于当时各诸侯国的实权仍然主要掌握在少数高级贵族阶层的手中，于是各国贵族纷纷兴起“养士”之风，而其中以齐国孟尝君、赵国平原君、魏国信陵君及楚国春申君最知名。四人养“士”的方法和原则虽不尽相同，但鼎盛时所招致的食客均达数千人规模，被称为“战国四公子”。四公子作为当时贵族统治集团中的代表人物，既起着为本国招致人才的作用，又以各自的名望地位，成为了各国内政、外交的“形象代表”，与本国荣辱与共。而当四公子的名望地位达到一定程度时，与国君之间的权力博弈便又无可避免地展开。本书选录的《孟尝君列传》和《魏公子列传》章节，旨在展示这一特定阶层的人物风貌，并对各人不同的抉择及其最终命运予以对比和评析。
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