1700692844
大脑黑客：45种大脑超速运转的实用技巧 24 毒舌一点亦无妨
1700692845
1700692846
“挖苦是风趣最低端的表现形式。”
1700692847
1700692848
——英国作家奥斯卡·王尔德（Oscar Wilde）
1700692849
1700692850
上面引用的只是一部分，奥斯卡·王尔德的原话是这样的：“挖苦是风趣最低端的表现形式，同时也是智慧的最高表现形式。”鉴于王尔德本身就是个非常擅长挖苦讽刺的人，所以我认为这句话的前半段或许就带有讽刺之意。
1700692851
1700692852
不过我认为后半句“智慧的最高表现形式”更为有趣，因为“挖苦”其实需要大脑对大量信息进行分析处理。
1700692853
1700692854
由海法大学西蒙娜·沙梅-特索里（Simone Shamay-Tsoory）博士带领的一个以色列团队将健康的人与脑部受损的人进行了比较，发现脑前额叶受损会导致人无法理解“挖苦”。
1700692855
1700692856
沙梅-特索里表示这一研究结果与已知的对大脑解剖结构的了解相符。大脑左侧的语言区负责解读字面意思，而脑前额叶以及大脑右侧则用于理解其在社会和情感语境中的含义。
1700692857
1700692858
理解“挖苦”需用到不同的大脑区域，正因此，“挖苦”是非常有用的技能。《组织行为与人类决策过程》期刊（Organizational Behavior and Human Decision Processes ）发表的一篇研究文章表明，擅长“挖苦”，同时能听懂别人的讥讽用意，能让你变得更具创造力。
1700692859
1700692860
“擅长挖苦，同时能听懂别人的讥讽用意，能让你变得更具创造力。”
1700692861
1700692862
在李皇（译注：音译）博士的带领下，来自欧洲工商管理学院、哈佛大学及哥伦比亚大学的研究团队展开了多项研究，有300多位男性和女性参加了实验。每个实验的目的就是测验实验对象在说出“挖苦”言论以及受到他人嘲讽后的创意表现。
1700692863
1700692864
有一项主要的实验就是让参与者听“挖苦”或“诚恳”的言论，然后接受与创意测试相关的心理测试。
1700692865
1700692866
结果表明，挖苦对参与者解决问题的能力有极大的影响。受到“挖苦”讽刺的人中有75％想出了正确的解决方案，在听到诚恳言论的人中，这一比例只有25％。而给出“挖苦”言论的人中有64％的人回答正确，另一组中这一比例不过30％。
1700692867
1700692868
对于挖苦他人的实验对象，其测试正确率是实话实说的参与者的两倍，而对于遭到讽刺挖苦的实验对象，其测试正确率则是对比组的三倍。相比挖苦他人，被嘲讽者无疑更费脑力，他们得使用更多脑细胞来理解这些言论的真正含义。
1700692869
1700692870
要理解挖苦，就得懂得他人言语中的矛盾之处，例如对正在休息的人说“工作别太累了”。这种情况下，大脑得切换到抽象思维模式。研究人员表示，数十次研究均表明，抽象思维能提高创造力。
1700692871
1700692872
“我们已经证明各种形式的‘挖苦’，从挖苦式的愤怒和批评到挖苦式的褒扬和打趣，都能提高创造力。各种形式的挖苦，不论是愤怒或批评，都能让大脑得到更多的锻炼。”
1700692873
1700692874
毒舌也要分场合
1700692875
1700692876
只是“挖苦”通常被用于掩饰不认同、蔑视和不屑一顾。即便它能让你更富创意，在工作时，“挖苦”也算不上是非常有效的情绪。
1700692877
1700692878
研究员弗朗西斯卡·吉诺（Francesca Gino）表示：“我们的研究表明，“挖苦”最好是在建立起信任关系的人之间使用，只有这样才能将“挖苦”对人际关系的负面影响降到最低，同时提升创造力。”
1700692879
1700692880
如果是关系很不错的同事和朋友，那么使用“挖苦”这招，是让你的大脑进入抽象思维模式，增加创造力的健康方式。可如果是轻蔑或愤怒式的挖苦，负面影响就会胜过增加创造力的正面影响。
1700692881
1700692882
现在举几个例子：
1700692883
1700692884
轻蔑
1700692885
1700692886
老板对员工说：
1700692887
1700692888
“好消息，这个周末你还得加班。”
1700692889
1700692890
怨恨
1700692891
1700692892
老板：
[
上一页 ]
[ :1.700692843e+09 ]
[
下一页 ]