1701268361
异类的天赋：天才、疯子和内向人格的成功密码 [:1701267733]
1701268362
异类的天赋：天才、疯子和内向人格的成功密码 属于你的人格坐标
1701268363
1701268364
人们研究人格的历史由来已久，最早源于古希腊的“西方医学之父”希波克拉底。为了抵制“神赐疾病”的谬说，希波克拉底积极探索人的肌体特征和疾病的成因，提出了著名的“体液学说”。体液学说不仅是一种病理学说，而且是最早的气质与体质理论。他认为复杂的人体是由血液、黄胆、黑胆、黏液这四种体液组成的，四种体液在人体内的比例不同，形成了人的不同气质：多血质、胆汁质、抑郁质和黏液质（见图2.1）。
1701268365
1701268366
1701268367
1701268368
1701268369
图2.1 人的四种气质
1701268370
1701268371
在希波克拉底之后的2500年里，此项研究都没有取得太大进展。直到1952年，英国心理学家汉斯·艾森克的加入才给希波克拉底的二维分类法注入了新的血液。根据详细的问卷分析和深入的临床访谈，艾森克认为人格有两个核心维度：内向与外向、神经质性与稳定性（还有第三个，即精神质，主要特征为攻击性、冲动和以自我为中心，稍后会讲到）。这两个维度通过正交实验法表示出来，就完全囊括了希波克拉底最初提出来的经典的体液学说（见图2.2）。
1701268372
1701268373
胆汁质（焦虑、急躁）对应艾森克的情绪不稳定外向型；抑郁质（抑郁、内向）对应情绪不稳定内向型；多血质（温和、有活力）对应情绪稳定外向型；黏液质（平静、持重）对应情绪稳定内向型。如此看来，希波克拉底不仅是“现代医学之父”，还是“人格研究之父”。
1701268374
1701268375
但艾森克的二维人格模型与大约20年前美国心理学家戈登·奥尔波特提出的庞大的人格特质词汇学相比，就像患了厌食症一样，显得很小儿科了。所谓的人格特质词汇学就是把词语与相关的性格关联起来，编码成一个人格定位库。根据这种假设，奥尔波特开始在《新韦氏国际英语大词典》浩瀚的海洋中寻找词汇，他想知道究竟有多少与人格相关的词。结果他找到了约18000个。奥尔波特从这个清单中剔除了表示短期人格特质的词，保留了表示长期人格特质的词，最终选取了4500多个词。
1701268376
1701268377
1701268378
1701268379
1701268380
图2.2 艾森克的人格模型囊括了希波克拉底的体液学说
1701268381
1701268382
1946年，伊利诺伊大学心理学家雷蒙德·卡特尔进一步发展了奥尔波特的理论，之后人格理论才真正形成。通过排除同义词，加入实验研究出的新词，卡特尔总共选择了171个词。之后他着手将这些词编制成人格测量表，并分发给测试对象，让测试对象根据提供的标签对单词进行评定。
1701268383
1701268384
分析结果是一个包含了35种主要特质的庞大的人格结构，卡特尔把它称为“人格圈”。在此后的10年中，卡特尔借助第一代计算机和处于萌芽阶段的因素分析法，进一步对其进行缩减和改善，最终只保留了16种（见表2.1）。至此，卡特尔的研究结束，完美收工。
1701268385
1701268386
表2.1 卡特尔的16种主要人格特征（1957年卡特尔修改）
1701268387
1701268388
1701268389
1701268390
1701268391
现在的职业心理学家和从事人力资源工作的人应该庆幸后来的理论家们继续推进了这一理论的研究。1961年，美国空军研究员欧内斯特·图佩斯和雷蒙德·克里斯特尔成功地将卡特尔的16种人格特征浓缩为5种。他们将其称为外倾性、宜人性、可靠性、情绪稳定性和世故性。最近的20年里，保罗·科斯塔和罗伯特·麦克雷在美国国家健康研究所制作出了NEO人格调查表。
1701268392
1701268393
此时该理论已完全成熟，心理学家们终于达成共识。人格的五种特质，即经验开放性（Openness to Experience）、尽责性（Conscientiousness）、外倾性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）和神经质性（Neuroticism），也就是OCEAN（海洋），组成了人类的人格基因组。帕特里克·麦古恩曾经在《囚徒》里说过一句著名的话：“我们不是数字代码。”但事实上，我们就是一系列的数字集群。在人格空间的无限算法中，我们每个人都有属于自己的独特坐标，而这个坐标的具体位置，则取决于我们在五大人格维度中的具体数值，也就是人们通常说的“大五人格”（Big Five）。
1701268394
1701268395
1701268396
1701268397
1701268398
异类的天赋：天才、疯子和内向人格的成功密码 [:1701267734]
1701268399
异类的天赋：天才、疯子和内向人格的成功密码 异类也能当总统？
1701268400
1701268401
对于外行来说，人格显得模糊不清、没有界限。只有通过数学方法这面多棱镜仔细筛选，人格才能最终被清晰地划分成五个部分。你也许会说，“大五人格”就相当于心理学上的“人格色彩”：两端是两种截然不同的品格特质，中间是一个连续的谱系，一个能区别我们所有人的人格图谱。
1701268402
1701268403
麦克雷和科斯塔总结出了“大五人格”中每一种人格的特质，见表2.2。
1701268404
1701268405
表2.2 “大五人格”特质
1701268406
1701268407
1701268408
1701268409
1701268410
职业心理学家从NEO人格调查表和其他类似的“大五人格”测试中受益颇丰。他们将其应用于各行各业的从业人员。在此过程中，他们发现人的性格与工作性质及工作环境有极大关系。