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1701360392 内心的重建 第六章 童年会伤人,如何看待环境影响
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1701360394 心理不是独立的存在,会受到社会因素的影响,包括事件和环境等。心理成长,既要重视认知的转变,也要重视事情和环境的改善。做好自我成长,有助于心理成长。另外,重新看待童年的经历,放下包袱,会让我们更好地成长。
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1701360400 内心的重建 01 改变认知之后,还需要解决问题
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1701360402 心理成长,我特别重视认知的改变,但是问题的解决或事情的改善也是重要的。
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1701360404 虽然直接影响情绪和行为的不是事情而是对事情的认知,但是事情对情绪和行为也自然是起作用的。设想一下,如果问题不存在、事情没有发生,相应的不良情绪和行为就不会出现,也无须调节。而且,如果事情一直比较糟糕,即使改变认知之后情绪好转,时间久了,也难以一直保持良好的心态。
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1701360406 比如,很多父母经常为孩子写作业磨蹭而生气、发火,这需要首先改变认知,调节好情绪,否则经常和孩子发火,会破坏亲子关系,孩子也不会合作。并且,孩子会因此更加讨厌写作业,问题更难解决。但是,如果孩子写作业总是磨蹭到很晚,即使父母暂时情绪平静了,时间久了还是难免会对孩子发火的。所以,先运用认知疗法改善自己的情绪,改善和孩子的关系,孩子会更合作;之后,再去“找原因、想办法”,解决磨蹭的问题,帮助孩子变得专心。这样,问题解决了,也就不大发火了。
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1701360408 再比如,如果总是失败,虽然可以通过改变认知远离自卑,但是想自信还是比较难的。如果通过实际的努力获得了进步和成就感,就会更容易获得自信。
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1701360410 因此,为了获得更好的心态,还需要去改善事情、解决问题。只是事情常常难以改变,或者不能马上改变,所以,需要首先通过改变认知来调节心态。所谓“静能生慧”,在心情平静之后,会更有智慧去解决问题。问题解决了,釜底抽薪,情绪自然好转。改善认知、改善事情,双管齐下,情绪和行为就会得到持久的好转。
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1701360412 比如人际关系处理得不好,经常和同事发生矛盾,虽然可以通过改变认知来调节自己的心态,但这终究不是长远之计。在情绪调节好之后,还需要学会合理的处事方式,进行有效的沟通,从而减少矛盾的发生,改善关系,这样更有利于保持良好的心态。
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1701360414 对于人生来说,如果经过努力还是平凡,可以改变认知,安然接纳现状,因为即使平凡也能够活得幸福,平凡的生活也有精彩的时候,可以坦然面对。但是如果能提升人生的智慧,注重方法,再通过努力,获得更好的成就,进一步实现自我,还是会更幸福一些。
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1701360416 所以,心理成长是一个系统工程,不能仅仅考虑心理,心理离不开现实和环境,综合发展才能更好地成长。
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1701360422 内心的重建 02 环境塑造人,超然物外并不容易
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1701360424 如果有人问:你是有主见、有头脑、不受别人摆布,独立自主做出决定的人吗?也许很多人的回答都是“是的”。
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1701360426 可惜,很多时候不是这样的,人很难摆脱环境的影响和塑造作用。这是因为,人是趋利避害的,希望得到社会的认可和肯定,一般都希望有一个好的结果,所以不可避免地会去调整自己的行为以适应环境,获取理想的结果。
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1701360428 正如行为主义心理学强化理论所指出的那样:人的每一种行为都有肯定或否定的结果,得到肯定的行为就会趋于重复发生,得到否定的行为就会趋向不再发生。
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1701360430 所以,环境可以通过结果来有力地塑造人。
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1701360432 有个单位知识分子很多,以前风气不错,大家只需要把工作做好就可以了,不必对领导溜须拍马。后来来了一位领导,非常强势,什么都是他说了算,包括晋升、职称评审、评功评奖、是否解聘等涉及切身利益的事情,而且他也自然不可能那么公平,如果对某人印象不好,那么某人的利益可能就会受损。
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1701360434 如此一来,大家慢慢从关系自身利益的结果中领悟到,工作做得是否好不是最关键的,更重要的是领导是否满意、能否和领导处好关系。
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1701360436 所以,慢慢地,大家都会按照领导的意思去做,而不是根据工作的实际情况提出自己的想法,因为如果太积极主动,与领导的意思不合,还会被批评。言语之中迎合奉承也自然多了。
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1701360438 看起来有些悲催,比较注重气节的一群知识分子,在一位领导的影响之下,行为模式会有这么大的变化。其实这是正常的心理现象,人们都希望有一个好的结果,所以会趋利避害,去适应环境,让自己过得更好。
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1701360440 环境的塑造作用强大而且广泛。比如我们选择职业的时候,不仅仅要考虑自己的喜好、是否适合自己,还会考虑职业是否有前途,是否有发展潜力,收入会如何;学习新技能、新知识,也会考虑是否适合当前职场的需要;与人交谈的时候会选择别人感兴趣的话题,包括当下的热门话题,这样才会引起更多的共鸣;培养能力素质也会侧重于当下社会所看重的。
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