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出众：人生进阶的技术 知道谁是你的老板
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一位在硅谷任职多年的高管曾告诉过我一个道理，我一直铭记于心。
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他说：“布赖恩，你来硅谷多久了？”
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我回答说：“大概一年半了。”
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“那你觉得投资人在这儿待了多久了？”
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“我不知道。二三十年了吧？”
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“没错。那些律师和银行家在这里待多久了？一样，也有二三十年了。每个和你讨论投资的人都比你有经验，你为什么会觉得自己独一无二？”
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我一时答不上来。
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他说：“企业家在这里会被洗牌，随着他们的来来往往，硅谷的固定资产——投资人、银行家和律师留了下来。”
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他说的一点没错。像我这样的企业家是新兴经济中重要的一部分，但我们只是其中一环。要让经济发展起来，我们得和那些构建经济体系的人合作，并且尊重他们的权威。
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你得知道自己在为谁工作。
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最终，每个人都得向另外的人汇报。如果你想做一个成功的企业家，得向投资人汇报你的业绩。虽然我是Kiip的CEO，我也有自己的老板：我的投资人，其中一些还是董事会成员。他们期望自己的投入会有回报，我的工作就是要让他们满意。
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就在我和那位高管进行了上述那番对话的时候，另一位对硅谷知之甚深的人问了我另外一个相反的问题：“布赖恩，是你服务于你的投资人，还是他们服务于你？”
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他很快回答了自己的问题：“是他们服务于你，是你邀请他们参与合作的，而不是他们邀请你的。他们不负责公司的运作，这是你的工作。他们没有创业的点子，而你有。”
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这听起来像两个截然相反的角度。
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而我现在知道它们都是对的。
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你和你的投资人是互利互惠的关系。
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当理解了这两种说法都正确的时候，你就做好赚钱的准备了。
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你不用特别担心失去某一位投资人，因为你知道就像你需要他们一样，他们也同样需要你。
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你不会感觉自己孤军奋战，因为投资人同样想让你取得成功。
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你不会感觉力不从心，因为总会有一群经验丰富的聪明人做你的后盾。
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你不用感觉受到限制，因为他们投资是让你去做老板的，而不仅是担任一个挂名的虚职或者投资人计划的傀儡。
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你在业内也不会缺乏安全感，因为投资人给了你最有意义的认可：他们的资产。
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以上的每一项优势都非常宝贵，而且这些优势并非相互排斥而是彼此共生的。
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我们的早期投资人之一佩奇·克莱格，在一顿午饭的时间告诉你的就能比一些职业经理人或麦肯锡顾问一年的商业实践知识还要多。他之前是一名海军，刷爆了自己的信用卡，伪装成记者跑去伊拉克战区。其目的是想和当地的高层接洽，获准建立一家公司，使用积极的宣传手段而非暴力赢得伊拉克的民心。他签订了合同，扩建了公司，取得了巨大的成功，所以他在30多岁的时候就退休成为天使投资人。现在他在洛杉矶被人称为“硅谷海滩的市长”。
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