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美好人生运营指南：哈佛MBA写给你的人生管理课 [:1701436968]
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美好人生运营指南：哈佛MBA写给你的人生管理课
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美好人生运营指南：哈佛MBA写给你的人生管理课 本章导读
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做任何事，知道自己要什么是成功的一半，工作也不例外。很多人努力了一辈子，却从来没有想过自己究竟适合什么样的工作，一辈子都在被工作选，择业的失败率相当高，低效被动。只有当你知道自己要什么，才能主动出击，为自己打造最合适的工作环境，焕发出自己的光彩。
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为了配得上理想的工作，你还要全面打造自己的选择权，而选择权的门槛其实比大家想象的要低。无论你来自什么家庭，是什么学历，有什么资历，只要你养成“优秀”的习惯，就能打败99%的人，并且在任何环境中都会闪闪发光，你的职业生涯也会被一个又一个成功的经历越推越高，直到把选择权握在手中，走上理想的工作岗位。
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本章要点
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• 年轻人可以在风险承受范围内多尝试不同的工作，丰富自己的阅历。这些经历对于发掘你的核心工作价值非常有用。
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• 运用核心工作价值找到一份适合你的工作，然后专注地做下去。
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• 当我们习惯了用“说到做到”的态度对待每一份承诺，不怕失败，不抱怨，排除万难做好每一项任务时，我们就能轻松脱颖而出，并最终把握职场选择权。
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美好人生运营指南：哈佛MBA写给你的人生管理课 [:1701436969]
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美好人生运营指南：哈佛MBA写给你的人生管理课 从无精打采到每天微笑醒来，选对工作的意义
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初生牛犊
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我毕业后加入渣打银行在上海的国际培训生项目。第一份工作就有机会接受系统培训，我无比雀跃，非常珍惜这个机会。当时的我没什么目标，也没什么职业规划，只是一心一意地想跟同事们学东西。无论任务大小，我从不挑剔，也不抱怨，更不会退缩，以满腔热情，百折不挠地以最高标准完成。
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我的工作态度渐渐赢得了老板及很多同事的信任，也为自己赢得了很多机遇。在两年的培训生期间，我如饥似渴地学习着，并先后在上海、约翰内斯堡和内罗毕三地轮岗。只要是银行需要的，我就去做，来者不拒。我不知道自己要什么，只是简单地想多了解这个世界，也多了解自己。
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寻求突破
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培训生项目结束以后，我调入了渣打银行坐落在新加坡的集团战略部，和银行最高层一起为银行制订长期规划。整个部门近10个人，除了我以外，其他同事都来自顶尖咨询公司或商学院。
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战略部的工作非常辛苦，大老板们一日千里，作为他们的智囊团，我们当然一步也不能落下。我没有读过商学院，也没做过咨询，年龄最小，资历最浅，同事们觉得小菜一碟的事情，我却毫无头绪，只好从头学起。为了不拖大家的后腿，我常常主动加班，铆足了劲，追赶同事们的步伐，压力很大，也很疲劳。
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在战略部的两年，我学到了很多东西，最重要的是学会了以高层视角来看待问题。但是，比起战略分析，我更喜欢以前那种开拓性的实体业务。这个领悟成为一道分水岭。在这之前基本是工作选我，简单而盲目。但是从这之后，我开始思考，我究竟想要什么样的工作，有没有更适合我的行业，其他年轻人是如何规划他们的职业和人生的。
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怀着对世界的好奇和对自己的疑问，我考入哈佛大学商学院，并在接下来的两年里结识了很多来自世界各地、各行各业的有想法和抱负的年轻人。世界在我面前渐渐展开。
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我从商学院毕业的时候正好赶上技术大潮。出于对硅谷的好奇，我加入了硅谷如日中天的云计算公司salesforce.com。国内的朋友可能不太了解salesforce.com，我简单介绍一下。它是全球第一的客户关系管理软件公司，连续6年被《福布斯》评为全球最具创新力的企业，连续5年被《财富》评为全球最值得尊敬的企业，是全球增长最快的B2B（商对商）技术公司之一。当年申请salesforce.com的时候，人力资源经理牛气地跟我说：“进我们公司比进哈佛还难。”
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当年，一进公司，我就被震住了：salesforce.com的创新氛围特别活跃，每年都会推出几个重磅产品，引领市场走向；每个员工都热情高涨，像打了鸡血一样想把自己不断颠覆，做得更好；整个公司从上到下都非常重视客户服务，想方设法地帮助客户解决问题。加入salesforce.com最初的日子充实而兴奋，我努力地学习着，憧憬着在新行业里拼搏出属于我的远大前程。
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迷途知返
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好景不长。因为部门调整，很多业务需要重组，包括我的业务。在众多的可能性面前，我不知道该怎么选择，就漫不经心地选了一个看起来挺有意思的部门，心想应该没什么大差别，也就是换个新老板。