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1701520049 整理情绪的力量 [:1701519618]
1701520050 整理情绪的力量 痛快地倾吐情绪创造一个可以容纳自己情绪的场所
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1701520052 我去乡下泡温泉时,进来了三位好像是熟客的老婆婆,她们在那里开起了“坏儿媳批斗会”。
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1701520054 “我家的媳妇啊,要是我给孙子买了玩具的话,会叫我不要多管闲事。”
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1701520056 “啊呀,我家那个也是。孙子特别喜欢我,肯定特别不高兴吧。”
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1701520058 “我家的儿媳妇啊,自己都不会正经做顿饭,还总嫌弃我做的饭。”
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1701520060 诸如此类,“坏儿媳日报”在持续不断地更新着。在这样的地方,通过倾诉心中的情绪,老婆婆们内心的平衡也得以维持,或许等她们回到家,又会为了扮演一个“好婆婆”的角色而做出各种努力。
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1701520062 通过聊天纾解积压的情绪,不仅可以平复心情,在和别人说明情况的时候,也可以客观地看待自己,心情也可以得到改善。
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1701520064 自己一直默默忍耐是不好的。如果没有一个发泄情绪的出口,身心就会被它损害,抑或把怒气发泄到别的地方。那些在电车上暴躁发火的人也好,在网上匿名谩骂的人也好,那些拿狗出气的人也好,都是将心中的不满发泄到了不对的地方。
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1701520066 我曾经受理过电器商品的投诉电话。人们会在重复抱怨的过程中变得更加愤怒,提一些无理的要求来刁难,最终开启说教模式,有的人最后又激动起来,甚至不禁让人觉得“有必要吗”。身处顾客这一强势立场上发泄怒气,是能体会到一点快感的吧?更何况还是通过电话这种看不到脸的交流工具。面对这样的顾客,只能等他把怒火彻底发出来,直到心满意足为止。
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1701520068 要表示“我明白您的心情”“这样肯定很不容易吧”,像这样一边体谅对方的心情一边聆听对方的责骂,之后对方也会渐渐对发火感到疲惫,而这之后就是成年人之间的协商了。这些勃然大怒的人只有在情绪得到彻底发泄后,或是出于罪恶感,才会补上“其实这也不是你的错”这类安抚的话,毕竟他们的心情已经好起来了。
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1701520070 不过即便如此,把怒火发泄到别人身上仍会给对方带来不快。我们应该找一个可以接受自己情绪、听自己说话的地方,在这里发过牢骚,人的心情就会变得明朗。把郁闷说出来,就好像有人在倾听一样,也不失为发泄情绪的一个窍门。
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1701520076 整理情绪的力量 缺乏信赖关系,生气毫无用处爱可以容忍愤怒
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1701520078 我认为,对别人发火后还能获得对方原谅的情况,无非是发火是为了把愤慨的心情告诉对方、出于保护自己的目的以及双方拥有信赖关系这三种。
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1701520080 因为生气是在告诉对方“是你错了”,是否定对方的行为。面对否定自己的人,不论对方所说的多么正确,人们也无法坦率地接受。
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1701520082 年幼的孩子完全相信父母,即使被父母责骂也能接受。体育教练不论如何训斥运动员,运动员也会跟随教练,因为大家抱着明确的目标——“希望我们队获胜”,而且运动员们对教练都有着绝对的信任。
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1701520084 然而有的人却因为职位、年龄、资历在对方之上,或是因为身为顾客付了钱,或是因为自己发给大家工资等原因,就误以为自己才是站在更高位置上的人,所以生气也无可厚非。人居高临下地看待对方时,就会变得易怒。
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1701520086 不过,这些情况下,发怒者都是利用自己的立场优势占了别人的便宜。被骂的人会觉得“有什么了不起的,不就因为你说了算吗”。
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1701520088 一旦脱离了这一立场,双方就是平等的。如果两人之间不存在信赖关系,一方却和另一方生气的话,人际关系就会产生裂隙,被责骂的人会感到不能接受,或是自己也陷入自我厌恶之中。
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1701520090 在心意相通的情况下却是可以和对方生气的。上司再怎么严厉地训斥部下,等事情过去,也不会给部下留下阴影,这是因为在双方之间存在着牢固的信赖关系。
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1701520092 在公司内部,有人为了使公司氛围不过于松懈而自己扮黑脸。如果能明白他人或公司的心思,或许就会得到谅解。是的,和对方生气却能被对方谅解,需要的是为了对方着想的爱,而不是为了自己这种自私的原因。
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1701520094 某位七十多岁的著名女作家在给工作带来麻烦时,常年为她工作的秘书就会严厉地批评她:“老师,您这样可不行啊!请您认真点儿。”
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1701520096 “会这样说我的人除了她就没有别人了,我得好好谢谢她。”这位作家这样笑着说道。只要带有爱,即便是下属,也可以对比自己地位高的人发火。你准备对别人生气的时候,首先要确认你们之间的关系是否会因为一点小事崩塌。
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