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杜克大学13幅逻辑图 顿悟1：“豆子精神”妙在何处
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提及豆子，大家都知道它很小，小到很多人都会忽视它的存在，甚至觉得它除了能制作豆浆之外，再也没有什么可重视的价值了。
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可你知道吗，这小小的豆子却是犹太人积极向上的精神象征。
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嗨，你知道吗？世界上最不愁卖的就是小小的豆子。
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犹太人认为，这世界上卖豆子的人应该是最快乐的，因为他们永远不必担心豆子卖不出去。卖豆人在豆子卖不出去的时候，可以拿回家，磨成豆浆，向行人兜售；
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如果豆浆卖不成功，可以制成豆腐；
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豆腐卖不成功，变硬了，姑且当成豆腐干来卖；
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豆腐干卖不出去的话，那么就把豆腐干腌起来，变成豆腐乳。
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另外一种选择是，如果卖豆人把卖不出去的豆子拿回家，加入水让它发芽，那么几天后，就可以改卖豆芽；
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豆芽如果卖不完，那么干脆让它长大些，卖豆苗；
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豆苗如果卖不完，再让它长大些，移植到花盆里，当作盆景来卖；
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如果盆景卖不出去，那么就再次移植到泥土里，让它生长，几个月后，它结了许多新豆子。
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你能想象那是多么划算的一件事，一粒豆子变成了上百粒豆子。
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你看，任何东西，都有它存在的价值。
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豆子精神，通过犹太人这么一渲染，仿佛有着神奇无比的魅力，让我们被它折服，被它赐予好运。
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千百年来，犹太人就是在豆子精神的引导下，成为世界上最富裕的民族。
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小小的豆子，因为不停坚持，所以一直有价值，被珍视。
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职场上，豆子精神有助于你成长。
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如果我们把这种精神带入职场，就可以让我们在职场上，收获更多的成功和喜悦。人生在世，不如意事十之八九，有些人的际遇如同那位卖豆人手中的豆子，什么奇迹都会发生。
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第一次求职面试，在你遭遇闭门羹或是落聘时，是否会想到豆子精神，一次不行，就得创造条件，准备第二次的华丽转身。
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第一次因工作失误，在遭受主管或是老总的训斥时，是否能想到豆子精神，把坚硬的豆子磨成豆浆，让更多的人欣赏你，品尝你，把你的品质呈现给更多的人，让他们记住你的转型，记住你坚忍不拔的精神。
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当你想在职场上青云直上、成就一番事业的时候，你不妨学学豆子的精神，把自己的每一个成长阶段看成是提升自己工作能力的阶梯，一步一个脚印，一次又一次地在努力和进取中前行，最终让老板赏识你，重用你，提拔你在职场中，总有那些业务能力不是很强，人缘也不是很好，在老板的眼里似乎就看不到的人，但是他们依旧默默无闻地工作着，跟时间赛跑，为生活打拼。其实，这就是豆子精神在感染着他们，鼓励着他们。
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我们大可不必因为自己起初只是一粒坚硬无比的豆子而自卑，更不能因为自己起始的低廉价值而畏缩，而是应该想到如何像豆子那样，为实现自己真正的价值，一次又一次地去拼，去闯，直至人们认可、接纳、赞许。
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