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12.调整思考模式
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一旦发现有某种思维模式或谈话模式会扼杀你或其他人的创意，或者感觉别人的思维模式会扼杀你的创意，那就说明你该做些调整了。
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想想看，怎么才能更接受别人的创意，或者更鼓励别人提出创意呢？
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首先，你要给对方留出足够的空间来清晰阐述自己的创意。哪怕你觉得自己已经很清楚对方在想什么，也要让他把话说完——相信我，这么做绝对不是在浪费时间。还记得幼儿园里老师教会你的那些事吗？——想让别人怎么对待你，你就要怎么对待别人。就算你感觉对方的想法根本不现实，至少也能从中得到一些启发吧。
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把握时机很重要
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如果对方在扼杀你的创意，根本不让你完整表达自己的意思，你该怎么调整呢？问问自己，你是否一次冒出太多想法了？如果真是这样，那说明你没把握好时机，这时你该思考一下：
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●换个时间是否会比较适合？
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●下次开会时再谈这个话题如何？
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●能再安排个其他时间吗？
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●是否可以在开口前先征求别人许可？
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●是否需要先跟上司打声招呼？
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● 是否在开口前先告诉大家：“对不起，请给我4分钟。”
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很多时候，别人之所以听不进我们的建议，完全是因为我们选择的时机不太对。人是一种奇怪的动物，我们在某些时候会比另一些时候更容易敞开心扉，尤其是在试图说服上司或公司高层时，你更需要学会把握时机，问问自己，现在说这些合适吗？
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坚守立场
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杰克·韦尔奇曾经说过：“去太空看看也不错，可以领略宇宙的雄伟，感受外太空的神奇，这一切真是太棒了！但只有一个前提：你必须保证能回到地球……”创新者必须学会落实，如果其他人不了解或者没有从你的创新中直接受益，那一切都毫无意义。
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想想看，你希望自己的墓碑上出现下列字眼吗？
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他一直在等待，直至死亡那一天！
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要是他能知道……
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他此生从未得到认可！
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一位真正的创新高手一定要学会表达，如果你感觉自己需要参加工作坊或培训班来提高自己的表达能力，现在就报名吧！永远不要一直屈居幕后，更不要相信什么“酒香不怕巷子深”之类的屁话。如果你不懂得去推荐自己的创意，不会说服他人来支持你的创意，那你就不能算是真正的创新高手。
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想想看，下面这些方法能否让更多人接受你的创意：
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●安排会议；
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●开场宣讲会；
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●把你的想法发表到公司论坛上；
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●在开会之前先私下里联络一些支持者；
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