1702232552
用来换工作的笔记术
1702232553
1702232554
接下来让我们实际用“3C”的框架整理思路吧。
1702232555
1702232556
比如打算换工作的时候，需要对自己拥有的技能和身处的状况进行整理，找出客观的求职方向。使用“3C”的框架在笔记上进行分组归类，思考对自己想要就职的企业，应该如何强调自身的强项才更有效果，建立“假设”和“Issue”。
1702232557
1702232558
这时候的关键在于不要花费太多的时间，应该试着在 10 分钟之内完成。
1702232559
1702232560
或许有人认为这么大的事情应该多花点时间仔细思考才对，但实际上当时间有限的时候，人们往往更容易集中精神思考。
1702232561
1702232562
更进一步说，如果不能够第一时间想到自己的强项和身处的环境，而必须仔细思考才能够想到的话，那恐怕也称不上是真正的“强项”吧。
1702232563
1702232564
【主题】如何在跳槽时提出自己的强项
1702232565
1702232566
公司：Company→自己
1702232567
1702232568
·拥有丰富的 IT 行业工作经验
1702232569
1702232570
·对新企业成立的相关案件拥有丰富的经验
1702232571
1702232572
·擅长与顾客长期交流、建立信赖关系
1702232573
1702232574
·在公司外主持跨行业的同世代的学习会
1702232575
1702232576
顾客：Customer→希望就职的公司
1702232577
1702232578
·大型生产企业的 IT 部门
1702232579
1702232580
·利用自身的技术，在全世界范围内进行 B2B 的商业活动
1702232581
1702232582
·正在将之前委托给外部的工作转变为内部生产
1702232583
1702232584
竞争对手：Competitor→同样希望跳槽的竞争对手
1702232585
1702232586
·录用应届毕业生的比率较大
1702232587
1702232588
将自己的技能和身处的状况用“3C”的框架进行分组归类，就是上述内容。
1702232589
1702232590
大家有没有发现什么问题？
1702232591
1702232592
针对应该如何在跳槽中显示出自己的强项这个主题，分组归类出来的信息是不是具有一定的偏向性？与“自己”相关的信息有很多，而与顾客和竞争对手，也就是希望跳槽到的公司和该公司的竞争对手相关的信息则非常少。
1702232593
1702232594
如果只在脑中思考，这种偏向性恐怕很难被发现，但当将这些内容写在笔记本上之后，就会一目了然地发现“分析不充分”。
1702232595
1702232596
实际上这个“发现”十分关键，因为这正是我们使用笔记的意义所在。如果没有这个步骤而直接递交简历和职务经历，那么恐怕很难获得理想的结果。
1702232597
1702232598
也就是说，没能完美地解决“要想被跳槽企业录用应该怎么做”这个问题。
1702232599
1702232600
在这个事例中，如果对想要跳槽的公司和竞争对手的情况做进一步的调查分析，就会在行业新闻的报道中发现，这家公司为了将“B2B”进一步系统化，希望能够提高案件匹配的精准度。
[
上一页 ]
[ :1.702232551e+09 ]
[
下一页 ]