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从技术走向管理：李元芳履职记 [:1702281614]
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从技术走向管理：李元芳履职记 06 衣服穿得好，可以当领导
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郑现实说：“元芳，你稍等。”
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郑现实起身打开门，李元芳留意到，来找郑现实的这位先生自己从来没见过面，西装革履，穿着非常考究。
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郑现实和他寒暄了几句，就让人力资源部的培训专员去接待了。
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郑现实折身回到自己的办公室，对李元芳说：“元芳，你刚才注意到这位来找我的先生了吗？”
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李元芳说：“我看了他两眼。”
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郑现实说：“那你认为他的穿着怎样？”
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李元芳说：“很有品位啊。”
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郑现实接着说：“元芳，你认为作为一个管理者，外在形象重要吗？”
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李元芳误解了郑现实的意思，疑惑地问道：“您是说当管理者，男的需要长得潇洒，女的需要长得漂亮吗？”
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郑现实忍不住扑哧一笑，说：“我说的不是长相，而是诸如着装、个人卫生等方面的外在形象。”
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李元芳一直以来还算比较注意自己的个人卫生，但他与绝大多数技术人员一样，不怎么注意自己的着装。
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由于从来没有意识到着装还与好当管理者有关系，所以李元芳没有什么把握地说道：“既然您问到这个问题，我想应该是有关系的吧。”
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郑现实说：“是的，着装与当好管理者确实有一定的关系。着装整洁的管理者会给下属以专业、干练的印象。你看看我们国家的各级领导者，应该说绝大部分都很注意自己的着装，职位越高的领导者越注意自己的外在形象。你看我们国家的领导人，穿着是多么考究、大方和得体啊。”
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李元芳说：“原来是这样啊。”
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郑现实接着说：“你看你现在穿的衣服，颜色和款式方面的搭配先抛开不说，最起码不要皱皱巴巴的啊。”
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李元芳下意识地审视自己，原来可能是“熟视无睹”，现在一看，感觉自己确实很“土”——衣服皱皱巴巴，上面甚至还有几点墨水印，真不像一个高科技公司的中层管理者。
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郑现实说：“作为管理者，着装其实蛮重要的。你刚从技术走向管理，可能还没有这种意识，这也情有可原。希望你从现在开始，注意自己的衣着，这不但对你当管理者有好处，对你找女朋友也绝对有帮助。”
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李元芳说：“难怪您一直很注意着装，每天衣服都穿得整整齐齐，个人外在形象非常得体，我原来以为这是您在外企时养成的习惯，没想到这是做管理者需要注意的一个方面啊！”
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郑现实说：“是的，我在外企时比现在更注意着装，那时我几乎天天都是穿西装打领带。现在我们公司虽然没有在着装方面对管理者提出明确的要求，但你看看熊总、薛经理，他们的着装是不是也很考究和得体啊？”
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李元芳回答道：“谢谢郑经理，我从明天开始一定给自己‘改头换面’。”
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郑现实笑了笑，说：“衣服穿得好，可以当领导。”
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李元芳觉得，郑现实说的这句话虽然有点滑稽，但确实有几分道理。
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