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01 一般人常败在这些事上……
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无论是团队或是个人,想要完成梦想,交出漂亮的成绩单,就一定要坚持到底。因为成功,只会留给坚持到最后的人。可惜的是,一般人往往会半途而废。
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因此,在下定决心之前,如果没有完成的把握,我劝大家,还是不要轻易开始。因为凡事开始进行之后,如果半途而废,就要付出更高的代价。
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举个生活中常见的例子。很多人都有参加读书会的经验,但是我要问大家一个问题,你现在还继续去读书会吗?我敢说,大部分人都会回答:“没有。”
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为什么会这样呢?就是因为有些人不能坚持到底。
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读书会通常会固定一个时间举行,也许每周一次,或是每月一次。但是,就是会有人缺席。即使主办人尽责地把地点、时间发给所有成员,还是会遇到有人迟到、请假,或是人来了但根本没做任何准备等状况。渐渐地,参加的人越来越少,一开始主办人可能只是取消聚会,后来因为人越来越少,最后只好解散读书会。
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从这个例子可以看出来,不能遵守约定,或是觉得自己中途退出也没什么关系的人,不但自己没办法完成目标,还会影响团队。
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最后,不管是个人或团队,都不可能完成目标。
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让我们换个角度想,如果团队里大部分的人都为了实现梦想不断努力,只因为少数几个无法坚持的人而落得失败的下场,这样不是太不值得了吗?
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所以,千万别随便作出承诺。如果已经决定要做,就不要轻易放弃,因为任何一件事只要起了头,中途放弃影响的绝对不只是自己,在你身边和你一起努力的伙伴,也会因为你的退出而打乱所有计划。
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另外,假如在计划的过程中发现自己真的做不到,也不要硬着头皮去做,或是想“不管了,先做再说”,这种不负责任的决定方式,之后都可能让你付出惨痛的代价。这时候放弃绝对比做到一半临阵脱逃好,损失也会更少。也许,你还可以把力气留着,拿去做更值得放手一搏的事。
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总而言之,为了避免变成别人眼中“乱开支票又无法兑现”的人,作决定之前,一定要认真思考,最好把评估的时间拉长,多想几天也没关系,重点是,要确认自己真的能够排除万难,坚持到底,才能放手去做。
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工作上一定要坚持的事
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如果想在工作上赢得好成绩,最重要的就是要取得同事或客户的“信任”,并且有成功的“自信”。因此,你必须:
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·遵守和对方的约定,得到对方的信任。
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·遵守和自己的约定,得到自信。
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也就是说,在工作上必须坚持到底的事,就要克服一切困难,遵守与同事、客户以及合作伙伴之间的约定。只有遵守与对方的约定,对方才会相信你,对你产生信任。
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同样地,对个人来说,想要成功,就要遵守对自己的约定。只要做到遵守约定,你一定能在实践的过程中累积成功的经验,并因此更相信自己一定做得到,对自己更有自信。
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当你变成对自己有信心的人,你就会更清楚自己想要什么,并努力朝目标前进。因此,不管做什么事,都会让你更有动力,即使过程中遇到再多障碍,也能坚持下去,达成目标。
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总之,想要成功做好一件事,关键就是拥有对方的信任和对自己的信心。
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把事情做出成绩的常识
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能够坚持到底的团队和个人,不仅能得到最后的胜利,也会因为取得合作伙伴的信任而得到更多的帮助。相反地,做事总是半途而废的人,不管做什么事都很容易失败。
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这个道理我相信所有人都了解,但大部分的人却很难做到。因为,做事能够“坚持到底”的能力,不是与生俱来的,也不是只要对自己说“加油,要坚持下去”,就能做到。想拥有这种能力,必须经过“开始”“坚持”“重复”三个阶段的训练才能成功。
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经过我的观察和亲身体验,我发现大部分容易半途而废的人,都是因为在这三个阶段中,遇到以下的状况:
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第一阶段:开始
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