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梳理：从混乱到有序，人生提效50% 第二章 目标的绝对达成：分解目标才能更好地执行
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目标管理看起来有点复杂，但其实只要记得做到这几件事就好了：
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先设定个目标，记得运用smart原则；再对目标进行分解，把大目标分解成小目标，小目标分解成可执行的任务；然后把这些任务做个排序，确保自己能在合适的时间有合适的资源执行合适的任务，这就是个计划了；接着就是按计划行事；最后再对整个过程或部分过程来个回顾和总结。
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梳理：从混乱到有序，人生提效50% 一、迷茫的时候找个目标
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“我现在的情况如何如何，但是好迷茫啊，不知道未来该怎么办？”
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“我也知道现在要学习要提高，但到底要学什么呢？”
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很多朋友都有类似的问题，这些问题都问得很宽泛，我只能试着用这篇文章回答一下吧。
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对于年轻人来说，“迷茫”再正常不过了。特别是刚刚走出校门的时候，面临巨大的环境变化，难免会不知所措。这其实不算坏事，会迷茫起码表示对未来有过思考。
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还记得刚毕业那会儿，我在一个小公司领着微薄的工资，白天做事，晚上玩游戏，根本不知道啥叫迷茫。那时候压根就没对未来有过什么美好的期许，更别提思考自己的未来了，直到辞职之后发现未来的路居然还有那么长，才开始惶惶然起来。所以从我自己的经验来看，年轻的时候受人生经验所限，难以看清未来的道路，就会对未来恐惧，又不知道怎么改变，就很容易迷茫。
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不过随着年纪的增长，人们迷茫的时候就越来越少了。因为有些人对未来已经不抱期望，只希望按部就班地过日子，一旦没有了思考和追求，也就没有什么好迷茫的了。而有些人学会了如何拨云见日找到出路，就很少再迷茫了，或者说，迷茫的时间很短。因此我觉得，在感到迷茫的时候，我们需要做的是找到通向“自己想要的那个未来”的路。找对了路，剩下的就是拼了命地奔向那个未来，既不需要也没时间去迷茫。
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那么如何才能找到出路呢？答案就是找到目标。
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目标这个词我们都很熟了，不过平时可能是在工作当中接触比较多，比如“战略目标”“业绩目标”“项目目标”等等，但个人目标的概念会略有不同。
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对于一个组织或项目来说，目标是聚拢资源的唯一手段，所以它们至少都会有一个目标，这个目标可能是赚取更多的利润，也可能是完成某项特定的使命。虽然有时候目标会变来变去，但“目标”必然存在，一旦失去了目标，组织或项目很快就会被替代或自行瓦解。
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而对于一个人来说，没有目标，并不会导致这个人消失，所以很多人没有目标就是因为不像一个组织那样面临生存危机。大多数人在满足了基本需求之后就停下来了，但还有很多人是有追求的，为了满足更高的需求，就必须不断督促自己前进，这时候，目标的作用就显现出来了。
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记得有一个挺出名的图，大意是说有没有目标、目标够不够长远决定了一个人最终处于什么样的社会阶层。坦白讲，那个图的数据来源和因果论证我并不太认同。我觉得并不是每个人都非得有个“高大上”的目标，人人都有选择自己生活方式的权力，别人爱怎么过是别人的事，咱们管不着，但对于一些希望改善现状的朋友来说，如果能够用正确的姿势找到正确的目标，确实是一件有帮助的事。更具体地说，做目标管理的好处至少有三点：
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首先，能够帮我们认清方向
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很多朋友，尤其是年轻朋友，会对未来充满困惑，不知道自己究竟想要什么，能做什么。这个问题其实在旧文里提过，结论是在没有找到自己的人生理想之前，找对目标至少能够让我们先确定一个可能的方向。因为实施目标管理的过程实质上也是一个自我检视的过程。比如我现在纠结是否要转岗或转行，那在目标设定的过程中，很容易就可以知道自己真正喜欢的行业或适合的岗位，接下来就可以根据实际情况做出下一步规划了。
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其次，可以帮我们找到决策依据
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我记得有个统计数据表明，人们在日常生活中每天要经历超过两百次决策，决策会导致压力，而压力会降低效率。不过如果有了清晰的目标，我们就可以根据目标来分辨一件事需不需要去做，要花多少精力去做。这能让我们很快抓住重点，也让决策变得更容易了（这对选择困难症患者来说是个好消息）。比如目标是“成为技术宅”，就可以直接拒绝营销培训；目标是成为最佳员工，就将工作放在第一位。
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最后，可以让我们保持行动
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对某件事持续地投入精力和热情是一件很困难的事情，所以很多人都会问“如何坚持”。说实话，想要坚持某件事，理想是最重要的，发自内心的意愿才能产生强大的推动力。但在当下谈论理想几乎已经变成一件很奢侈的事情了，假如我们就是没有伟大的理想，或者说暂时还没找到自己的人生理想呢？恐怕最简单有效的解决办法就是为自己定一个目标。通过对目标进行分解和执行，我们可以清晰地看到每一步的过程和成果，随之而来的信心和成就感会推动我们持续前进。
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有些朋友们或许会问，为什么目标需要去“找”，而不是直接参考那些出过自传的“成功人士”？那是因为人是主观、独立和自主的，每个人都有且应该有自己的目标。
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对于某件事，可以人为树立一个目标。比如某个项目的目标是通过验收，某个方案的目标是说服客户，这些目标是客观决定的，也就是说，某项事务的目标必须是这样，否则整件事就没有意义。而每个人却是独一无二的，人之所以成为人，也正是因为这种多样性，如果树立一个榜样让所有人去模仿，给每个人一个同样的目标，最后大家只会变成一模一样的、没有独立思考能力、没有个人追求的人，那这个世界还有什么意思呢？所以说目标是每个人自己的，而自己的目标也只能自己去寻找，别人能给你建议，却无法代替你思考。
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