1702684934
正义女神不睁眼:你相见恨晚的法律知识 创业公司如何保护商业秘密?
1702684935
1702684936
Raymond Wang
1702684937
1702684938
这方面其实并不是我的专长,但我的一位合伙人是商业秘密领域的顶尖律师之一,下面提到的要点来自和他的交流,是从很多诉讼中提炼出来的经验。
1702684939
1702684940
(1)创业公司招人时要细致考察员工的价值观,对知识产权非常漠视的人今后也可能泄露商业秘密。
1702684941
1702684942
(2)员工入职后要签订保密协议,和重要员工要签订竞业禁止协议。很多高管觉得“一张纸”根本管不住员工,但合同实际上会产生心理威慑作用。
1702684943
1702684944
(3)防止商业秘密泄露,筛选出重要的信息进行分级,建立完备的文件管理系统。比如,保存关键涉密文件的计算机不联网,访问和拷贝文件需要权限;一般的涉密文件在员工访问时会有提示,警示其注意保密;对员工发送邮件进行规范化管理,防止误发涉密文件;定期销毁涉密的纸质文件。
1702684945
1702684946
(4)公司为员工提供足够的物质激励和精神激励,使员工有强烈的归属感和自豪感。员工离职时,提供公平的补偿,好聚好散,尽量做得有人情味一点。在实务中,不少商业秘密泄露的行为都是离职员工的恶意报复。
1702684947
1702684948
泄露商业秘密分为“有意”和“无意”两种不同情况,前者主要依靠“硬件”上的措施去预防,使用各种加密技术措施;后者主要依靠“软件”上的措施去预防,通过警示教育和文件流程管理,使员工有保密意识,在公司里形成适度的保密文化。
1702684949
1702684950
有可能成为商业秘密的信息如下:
1702684951
1702684952
设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、计算机软件的源代码及目标代码、准备申请专利的技术方案、已申请但还未公开的专利技术方案等。
1702684953
1702684954
1702684955
1702684956
1702684958
正义女神不睁眼:你相见恨晚的法律知识 商务工作中如何注意保留证据?
1702684959
1702684960
黄璞琳
1702684961
1702684962
说说交易环节吧。涉及较大交易(如买房买车买贵重物品),涉及需要分期或延后交付的交易,涉及对方有特别承诺的交易,都需注意保留证据,如索取交易单据、协议、承诺文书等原件,必要时可考虑手机录音。
1702684963
1702684964
Zhang Leslie
1702684965
1702684966
保留证据,靠意识,更靠习惯,还靠动脑。
1702684967
1702684968
比如工作中,打完电话后用文件进行确认的习惯。如果一方用邮件要求你确认,但有意无意地漏了一项重要内容,应当立即指出。书面证据的效力自然超过口头证据。反过来说,不要留下文字证据,也是风险的规避之路。
1702684969
1702684970
至于动脑,和本人相熟的杨良宜先生曾举过一个有意思的例子:石油大王洛克菲勒的朋友问他,借给别人一万美元,但没有收据或者任何文件可以证明,怎么办?洛克菲勒说,你写一封信,问他欠的两万美元如何还。结果这人回信说只借了一万美元而不是两万美元——这就有了文件证据。
1702684971
1702684972
1702684973
1702684974
1702684976
1702684977
正义女神不睁眼:你相见恨晚的法律知识
1702684978
1702684979
1702684980
1702684981
1702684982
[
上一页 ]
[ :1.702684933e+09 ]
[
下一页 ]