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好好赚钱:通向自由人生的极简理财课 第5章 建立安全保障
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大部分人平时看似工作还不错,实际上对风险的承受能力十分脆弱。更重要的是,这些风险会在一个家庭中迅速“传染”,将经济压力传导给其他家庭成员。
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我的朋友桑迪最近辞职了,准备开始做自由职业者。休息了半年多,她来找我做理财规划。
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填完财务数据后,我发现她辞职以后社保就停缴了。我问她接下来准备怎么处理社保,才发现她对五险一金的概念基本不了解。既不知道停缴对自己有什么影响,也不知道到哪里去补缴,完全是稀里糊涂的状态。
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好好赚钱:通向自由人生的极简理财课 公司为你提供的社保
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其实,我身边的好多朋友都有类似桑迪的问题。找到工作后,并没有好好关心自己的五险一金,公司给缴了多少也稀里糊涂。因为换工作,不小心社保就停缴了,直接影响自己排队落户。换城市,忘记把自己的社保、公积金随迁过去,结果偶然间要用的时候,才发现吃了大亏。
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社保和公积金都是国家强制规定的,企业需要为每一位形成劳动关系的员工缴纳。这是国家给予我们的福利,也是对我们未来生活的一个基本保障。
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五险
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简单来说,五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中比较重要的是养老保险与医疗保险,因为一般这两部分的缴费占比最大,这两项福利与我们的关系最大。
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每一种保险要缴纳的钱都等于缴纳基数乘以缴纳比例。不同城市的五险,规定的社保缴纳基数和比例有所不同。
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一般来说,缴纳基数以我们上一年度的所有收入的月平均额为基准(见图5–1),但是有一个约束范围,一般是当地社会平均工资的60%—300%。也就是说,社保的缴纳基数(见图5–2),下有保底,上有封顶。
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图5–1 个人上一个年度平均月收入
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也许大家感觉有些复杂,没关系,接下来我们会针对每种保险进行拆解。
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图5–2 缴纳基数
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养老保险
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顾名思义,养老保险就是等我们退休之后开始领取的福利,也就是退休金(见图5–5)。
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这部分钱是由我们和我们所在的企业共同缴纳的。
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·个人:一般个人缴纳的比例是8%。这部分钱会从你的工资中扣除,也会全部进入你的养老账户,等退休后才能领取。
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·单位:可别觉得这部分扣的钱很多,要知道单位需要为你缴纳20%。不过这部分钱统一进入统筹账户,这个账户会由国家统一进行管理分配。
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关心新闻的读者可能已经听说养老金要入市投资。这部分钱其实就是我们养老金统筹账户里的钱。所以,单位缴纳的钱多,并不代表你在未来拿的钱会多,而是要看整个养老金到我们退休时的投资运作情况。
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